1. 首页 > 政策法规

因工伤休息期间公司丢了东西,谁负责?(员工弄丢了设备怎么办)

在公司丢失物品该由谁负责

据我判断,是公司的责任.原因:公司制度上要求员工要穿制服,而且不能带私有物品,那么,公司就有照管好你私人物件的责任和义务.如果物品丢失,找到了偷东西之.

(员工弄丢了设备怎么办)因工伤休息期间公司丢了东西,谁负责?

我们公司的一名工人在休息期间丢失,公司有责任吗?他是自己在公司呆着没事做出去玩的时候走失的.

全责

员工在上班时间内丢失物品公司要负责吗?

如果在工作时间,你个人因办理工作事宜或者公司有明确规定,那么应该是公司负责赔偿.可是,如果你在工作时间办理个人事情,或者由于个人的原因造成物品丢失,那么责任还是应该由本人来负责的!

员工在上班期间,公司东西丢失,员工要负多少责任

员工在履行职责的过程中造成第三人受伤,属于职务行为,其后果有单位负责;单位赔偿有关损失后,可以向有重大过失或故意的员工追偿.但在实际当中,公司很少实际承担责任

因工出去办事,公司东西丢失了,我该如何赔偿?

这不好办了. 公司一般不会为了一个相机和你打官司的 要不你赔偿 要不被解雇 我建议赔偿吧 为了工作 尽量别和领导吵架

员工在公司丢失物品,公司有没有责任赔偿?

个人丢失私人物品,怎么可能要求公司承担赔偿责任呢?没有这个法律的规定. 丢失物品要承担责任的前提,是自己对该物品承担保管、管理的义务,比方说借用了他人的物品,在借用过程中如果丢失,当然要承担赔偿责任. 自己的东西丢失了,这个责任由自己承担.

店员在公司丢了东西,该谁负责?

你可以采用谈判方法,起初要让公司全全负责.你最后的底牌是一人一半.但如果公司要全全负责,那就那公司全全负责吧! 但是,按照常理,这是不可能的!所以你可以先谈判,有点希望就争取吧!如果不能赔,就算了.有时候丢钱免灾,这个词语不错哦!

员工上班期间东西在公柜丢了谁负责

为规范员工日常行为,培养员工养成良好的生活习惯,特对员工更衣室的管理作以下. 2、更衣室用于企业员工上下班时更衣使用.3、员工不得在更衣室中休息、吸烟、娱.

我的工伤病例及材料单位丢失了怎么办?

可以去医院填写申请,请求复印医院留底的病历以作报销用,同样有效. 工伤认定需要准备的资料: 1、按要求填写的《工伤认定申请表》; 2、受伤害(死亡)职工的居.

公司丢了东西,责任在谁?学法律的帮看看,谢谢

这样的事情没明确的界定,你领了东西,又有你的签字,你的领导不信你,就可以认为你没把东西交给加工部门.让你负责你也无处说理.你现在唯一的办法就是找出你把物品交给加工部门的人证.