跟单位签的合作协议，单位要求要交1500违约保证金，能要回来吗？(接单易交2000保证金)

我与公司签订了30天的合同交了1500元的保证金解除合同我还需要陪违约金吗

公司收取合同保证金的做法是违法的.另外,违约金是不能随便约定的.除非公司在这30天之间,出资对你进行专项技术培训,否则是不能要求你赔什么违约金的.《劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期. 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用. 第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金.

我和一单位签了就业协议,当时他要求我必须交2000元的押金.现我违约了,请问我可以拿回押金吗?

看情况不同而定,你单位当初向你收取押金的时候有没有表明这个押金的用途?是对你违约的一种保证押金还是其他原因的押金?如果是其他原因的押金,那么可以索取,因为你并不违背押金本身代表的意图,但如果是属于前面那种,那么你就无权索取,因为你违反了当初这个押金所限制的约定,那么扣除押金是企业必然的措施.好比你去买房你交的定金,如果你最终购买该房产那么定金返还,但如果你最终没有购买该房产,那么就会扣除!!

与用人单位签的协议有法律效力么?如果提前离开,保证金能要回么?违约金要不要赔付?

从法律的层面上讲,房屋租赁保证金并不是违约金,租赁保证金是一种履约保证的措施,是指出租人根据租赁期限,租金支付期限、房屋用途、维修责任等因素与承租人约定收取的租赁押金.你现在违反合同约定,违约责任按照合同中的约定处理.

签了合同才发现最后要交2000的保证金!不交的就属于违约!这要打过去么?

由于没有看到你具体的合同,因此不好下定论,我来分析一下 违约金是为了补偿合同守约方的损失,你所支付的这5%违约金在合同中已经约定是总标的的百分比,那么,就是指两年的租金,这毫无疑问,其实,你应该约定是造成损失的标的的百分比,那么,就是你没有支付的一年租金的某个百分比了 租期未到,你提前解约.首先应提前通知对方,此外,保证金如果没有约定为某个具体内容,比方说,有的商铺的保证金是明显为了保证租户不用坏设备等等,那么,此时的保证金,在你没有违反约定内容时候,应予以退还;如果保证金没有约定具体内容,可以从抵扣违约金 现在通常租赁的补偿金额是多交一个月的租金,你的违约成本大体上也应该差不多这个数额,再把保证金抵扣了,你需要支付的就不多了

单位保证金能不能要回来

天呀,现在上班怎么还要交保证金呀,什么公司呀,当然要找公司要回,你公司属于违法了,国家都规定不准收员工押金的

跟用人单位签了三方协议,面试官说如果违约要交2000元,他们当场拿了一联.

是否要交违约金,从法律意义上来说,要看协议上是否有违约罚款的条约;其次是,你签订的这个协议,是否是属于有法律效应的协议,也就是说,是受法律相关规定保护的合法协议,否则,如果协议本身不合法,那也就不用交违约金了;第三,你是否有相关的违反条约的行为.

与公司签合同时公司要求交合同保证金合法吗

不合法,劳动法规定企业不得以任何形式收取劳动者保证金

您好!我已经跟一家公司签了就业协议书,上面写了违约要交3000的违约金.我没有钱交违约金,怎么办呢?

1、公司现在已经没有任何理由收取你的违约金,违约金一说早就取消了.你可以和公司说明你的情况,一般来说他没有理由拒绝你,如果他不同意,你可以申请劳动仲裁,你有绝对的胜诉机会; 2、如果你觉得劳动仲裁麻烦,你只是和公司签约而没有拿公司签约的订单斥竿俪放筹虱船僵三方协议回学校办手续,你只是想要回三方协议的话,可以以三方协议丢失的情况来办理.先去学校挂失你的三方协议,然后拿到新的三方协议后再和新的公司签约.

去一个单位应聘,单位叫我面试前必须先缴纳2000元诚信保证金,我该交吗?合理吗?

不交,法律规定应聘单位不能收取保证金

和别的公司签订的推广合同,交的有保证金,如今他公司不干了,保证金可以要回来么?

你所说的这种合同协议呢,是在法律上不受知保证的,也就是说,你你和别的公司签订的推广合同交有保证金,而他的公司,现在不干了呢,保证金,这个时候呢,一般情况下道是80%,你是要不回来的,因为什么呢,因为这种保金版保证金,那是,保证你能够与公司签订的合同,正常运行,而且在合理范围之内呢,能够帮助到你,现在权公司因为业绩或者是人,不太好了呢,也就是说有所变更,但是这个时候的保证金是不会退还的.