女57岁工伤六级能赔多少钱？(六级伤残能赔多少万吗)

57岁6级伤残赔偿应该是多少

工伤条例有规定

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六级工伤,女工,54岁应该赔偿多少钱

六级伤残可以获得一次性伤残补助金为16个月本人工资,保留劳动关系,每月支付劳动者本人工资的60%,如果低于当地的最低工资标准,应当补足最低工资标准!

六级工伤能赔多少万

因医药费不同、个人工资水平不同、当地平均工资水平不同,最终赔偿数额均不一样.据本人经验,以安徽合肥为例,工伤六级伤残预计40-70万元(不含医药费).工伤.

六级工伤能赔多少钱

工伤保险条例第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个.

工伤认定,六级伤残能赔偿多少钱

五到十级伤残的可得到下列赔偿:1.一次性伤残补助金.以工伤职工本人工资为基数计发:五级伤残为十六个月的本人工资,六级伤残为十四个月的本人工资,2.一次性伤残就业补助金:按本人工资为基数计发,五级计发五十个月,六级计发四十个月,3.一次性工伤医疗补助金:按本人工资为基数计发:五级计发十个月,六级计发八个月,

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被评了伤残有三项赔偿:一次性伤残补助金、一次性伤残再就业金、一次性医疗补助. 有些是直接列出哪个等级具体多少钱.以下举例广东省的《工伤保险条例》中规定的.

工伤六级能赔多少钱

你好,工伤六级,可以主张16个月的本人缴费社保的工资基数作为残疾赔偿金,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社保,双方协商一致,也可以解除劳动关系,主张支付一次性就业补助金和一次性医疗补助金.具体赔偿与详细情况建议去询问自己的本地的工伤律师,可以通过网络去律师贴吧去搜素与登陆免费问问啊.

我工伤评了六级伤残,请问能赔偿多少钱

6级伤残赔偿标准:根据我国工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等待遇,具体赔偿标准如下: 保持劳动关系: 1、一次性伤残补助金:16个月的本人工资; 2、伤残津贴:本人工资的60%.解除劳动关系: 1、一次性伤残补助金:16个月的本人工资; 2、一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金具体赔偿标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.

六级伤残工伤能赔偿多少钱

工伤医疗期内工资待遇不变,单位派人护理或承担护理费用,承担住院伙食补贴.根据工伤等级结合个人情况享受工伤待遇,一次性工伤补助金是16个月本人工资,如果解除劳动关系,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金.