浙江省丽水市工伤陪尝九级工伤怎么陪尝？(浙江工伤九级能赔多少浅)

丽水9级工伤有那些赔偿? 急!!!

《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.

浙江丽水市伤残9级赔偿多少钱

(一) 概念:残疾赔偿金是指由于相当严重的人身损害,指使受害人身体残疾或者丧失劳动能力而导致其收入减少或者生活来源丧失,在此种情况下给予受害人一定数额的.

丽水莲都区工伤九级能赔多少

浙江九级工伤:一次性伤残补助金 9个月(本人缴费工资);一次性工伤医疗补助金个月(4698.754);一次性伤残就业补助金4全月(4698.754);停工留薪期待遇(实际误工);住院护理费150一天

浙江省丽水市松阳县九级工伤有哪些赔偿?

您好!按照《工伤保险条例》规定要求用人单位进行赔偿.主要赔偿项目有以下:1、医疗费.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇.职工.

丽水市莲都区,九级工伤保险公司能赔多少钱

1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费.2、停工留薪期待遇:治疗工.

丽水市莲都区工伤伤残鉴定九级是单位赔还是工伤赔

你好!工伤是指在工作期间或从事为工作而发生的伤害.因此工伤是由用人单位赔偿的.【望采纳】

浙江省伤残等级赔偿标准九级赔偿金额多少

浙江省工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同按浙江省上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金和就业补助金各2个月.根据《工伤保险条.

本人29岁,在浙江省丽水市受工伤,现鉴定为9级,平均工资3500,能赔多少钱啊?

如果你鉴定为九级工残,可以享受本人九个月工资的伤残补助费. 你平均工资为3500元,可以享受到31500元的伤残补助费. 治疗期间的工资,依法由用人单位按实际支付.

工啇事故致8、9级伤残赔偿怎样计算?浙江省区域.请专家回答!谢谢!

您好!按照国家法律规定,九级伤残,您可以得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,数额如下: 1、一次性伤残补助金:9个月*3000元/.

19年浙江九级伤残能赔偿多少钱

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;若你解除劳动合同,用人单位还要向你支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.这“两金”的数额各省市规定不同,你在网上查看一下你所在省市制定的>的规定就知道了.医疗费由工伤保险基金支付,用人单位按工伤前的标准支付工资和福利待遇、护理费、住院伙食补助费、交通费等.若单位没有缴纳工伤保险费,则全部费用由单位支付.