公司收押金违法吗，用人单位收取押金不退怎么办？(代理押金不退哪里投诉)

公司强制收押金!交了押金不退了!怎么办?

公司强制收押金是违法的,如果交了押金不退更是违法的,你可以申请劳动仲裁.

公司收取押金不退怎么办

用人单位招聘劳动者收取押金是违法的,你可以向劳动部门申诉.要有押金收据,否则单位也许会抵赖.劳动合同法:第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物.第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚. 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任. 劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚.

公司押金不退算违法吗

公司收取押金违法.根据《劳动合同法》第九条 规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物.根据《劳动合同法》第八十四条规定,用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任.

押金不退是否违法

公司收取押金是违法的,不退还押金更是违法,你可以要求公司退还押金并从收取押金近之日支付利息;公司不签订劳动合同也是违法的,可以要求公司从入职第二个月开始支付双倍工资.

交了押金没上班公司不退押金可以报警吗

收取押金是违法的.必须退还,应向人社局投诉 劳动合同法 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物.第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚.用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任.劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚.

收取押金违法么?

他违法了 违法了劳动法

公司押金不退,如何起诉

根据合同相对性的原则,你可以依据合同的约定来保护自己的利益,如果原公司经理是代理公司和你签的协议,你可以直接起诉公司.至于假公章,假合同的事,涉及刑事责任,你可以先起诉公司,原公司经理承担合同的违约责任. 纵横法律网-安徽徽天律师事务所-郑德权律师

公司不退押金怎么办

只要有收据 然后上面 明确 写有押金 二字 你就可以告他 收押金本身就是违法的

押金,找工作时交的押金给不给退?

押金可以要回.法律规定:“用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)”由此可知,收取押金的行为,本身就是违法的,依法应予以退还.” 若权益受损,你可以通过仲裁维护自己的权益,具体详细事宜,可以登录 思科律所的网站,查询相关法律规定,也可以在线咨询专业律师,有效解决现有问题.

劳动合同法有没有押金不退这一项

任何用人单位招聘员工不得收取押金.