包工头恶意克扣 结算钱的时候 以威胁的手段让劳动者签的字有效吗?(克扣工资违法吗)
包工头故意克扣工人工资是违法了吗
1、单位是不得克扣员工工资的,克扣员工工资的行为属于违法行为.员工可以申请劳动仲裁进行索赔.2、依据《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳.
牵扯工程款问题,包工头威胁索要算犯罪吗
和向你发包的施工单位索要.
包工头恶意拖欠工资
包工头卷款逃逸,拖欠民工工资4万多,涉嫌拒不支付劳动报酬罪.包工头前民工工资4万多,属于“数额较大”,卷款逃逸,民工应当劳动监察投诉,由劳动监察责令支付.
包工头恶意克扣农民工工资怎么办?
包二头恶意克扣农民工工资,可向所在地劳动监察部门投诉,也可把欠工资的贝体情况用书面形式递交给劳动仲裁院,如涉及欠的工资金额较大,可向所在地人民法院对包工头提起民事诉讼.用法律来维护自身的合法利益免遭损失.
一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同有效吗?
现实问题 钱某平时开车上下班,一天下雨路滑,不慎撞倒了骑自行车的顾某,造成顾. 律师解答 以暴力相威胁,强迫钱某写下欠条,即借款合同,显然是一种以胁迫手段逼.
暴力威胁讨薪农民工的行为,构成犯罪吗?
现实困惑 肖某和同村的几个兄弟从2009年开始便在某江口水电站务工,用工方邱天. 第五条的规定,“对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁的”,应当.
包工头坑骗农民工工资怎么办,先让在欠条上签字然后包工头就不认可了,说钱已经给过了
在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决.
包工头恶意拖延工期,让他结账房东另外找包工头他又不愿意怎么办
恶意拖欠工资,可以到劳动局告他.可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金.
工地老板拖欠劳动者劳动费用并辱骂劳动者算黑恶势力吗
工地老板拖欠劳动者劳动费用并辱骂劳动者,不具有经常性、固定性的,不属于黑恶势力.恶势力的认定标准:1.最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部《关于办理恶势力刑事案件若干问题的意见》第四条规定,恶势力,是指经常纠集在一起,以暴力、威胁或者其他手段,在一定区域或者行业内多次实施违法犯罪活动,为非作恶,欺压百姓,扰乱经济、社会生活秩序,造成较为恶劣的社会影响,但尚未形成黑社会性质组织的违法犯罪组织.2.最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部《关于办理恶势力刑事案件若干问题的意见》第六条规定,恶势力一般为3人以上,纠集者相对固定
包工头和工人是雇佣关系吗?适用这种关系的法律条文有哪些?为防包工头赖账要什么措施
首先请把你头像换一下,吓到宝宝了.OK,回到正题.建筑企业将建设工程转包或. 故包工头和工人双方不能形成合法有效的劳动合同关系,如何区分包工头与建筑工人之.