店里扣的押金,合同三个月才能辞工,但是因为疫情原因店里不能营业了,可以找公？

我之前上班的地方扣了3000元押金,要离职后3月方可取回,但是现在发现押金条找不到了.请问怎么办?

现在到了3个月了吗?扣了当月工资就和你没提前一个月通知撤消了,而已押金和这些没有什么关系的.等到3月看有没给你打到帐上,或者现在就去先了解下单位情况,不要提押金条找不到.加油!

我在一西餐厅做服务员,进来时交了200块押金,说要做满3个月才能辞工,由于有原因想走,我做了一个月

可以走,如果餐厅已任何理由扣钱都可以申请劳动仲裁

在超市打工三个月期间未让我签合同但是扣有我押金,我辞职就不退我.请问我该怎么办?

你只要按照正规的辞职手续辞职,超市方面就不能不返还押金,如不返还,超市方就违反了国家的劳动法

在上班初期扣的押金,想辞职了,人家不给该怎么办?请运用法律知识回答,谢谢

法律规定,单位不能扣职工的工资做为押金,单位也没有收取押金的权利和单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁

签了三个月底合同但我想辞职我该怎么办!

你上述的内容,该单位已经违反的劳动合同法. 你得向当地劳动监察部门反映,我想才能解决问题. 另外:劳动者与用人单位签订劳动合同的,可以协商解除合同的,何况你只签了3个月.

合同要求,做满三个月才可以辞工,我已经做完三个月了,要求辞职,被公司以业务繁忙为由,不予准许,请问我可以投诉他们吗?

可以 什么东西都要按合同办事 可以去劳动局投诉

老板规定必须做满三个月之后辞职才退还押金?合法吗?

老板规定必须做满三个月之后辞职才退还押金是不合法的.用人单位收取劳动者押金是违法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报.《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚.用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任.劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚.

我与公司签定了为期六个月的服务劳动合同,扣了押金,怎样才可以辞工而不受任何损失?

个人与公司,什么时候都是个人失利,如果你真不想干,那么就考虑一下你的证件在公司有多少抵押,闪人损失有多大,第二种就是提失职报告,批准了就可以走

没签合同,做了三个月了,现在由于一些原因不能做了,辞职的话可以立马走人?

主要看你是否甘心,毕竟工作了三个月,如果离职,将会近三个月的付出成为泡影.如果你不甘心,那么就咬咬牙,从自身找问题,不断学习,不断进步,不怕苦不怕累终有一天会胜任这份工作的.如果你下定了决心,那么也不可以贸然离职,要问清楚离职以后的薪资状况!

请问一下如果说在进某公司的时候交了压金而且签了合同说三个月后才可以退还所交费用.但是辞职了,办完离职手续后.三个月后拿压金有这样的说法吗?

一般是没有的,正规一点的公司是不会叫你叫压金的,如果离职只是提前辞而已,