问一下律师我的档案小身份证大现在他不让我退休还不让我上班说工伤保险不能交？

因档案年龄和身份证年龄不符不能办理退休,能不能参加工伤保险

根据劳社部发(1999)8号文件规定,对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法.当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准.因此你的退休并不难解决,可以根据档案最早记载的出生日期确定退休时间,再有,既然办理退休,就不能参加工伤保险,

身份证一月档案7月,现在社保局不让我退休怎么办

没有办法,只能以档案记录为依据.如果你的记录相反,就以身份证为依据了.社保的原则就是那个退休晚就以那个为准. 你的档案记录明显是笔误,把1写出头了,那也没办法.

我这个是工伤,可是做不了伤残鉴定.我请了律师,律师要我身份证,.

没有工伤做不了伤残鉴定,只有是否构成伤残等级.工伤鉴定未评上伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇. 一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费. 二、停工留薪期 1、工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理. 用人单位没有参加工伤保险的,所有费用由用人单位承担.

本人按身份证已到退休,但按档案还差10个月,如果继续上班,公司.

身份证上已到退休年龄,那社保也就不能再买了,你可以一次性补交足十个月社保费再办退休手续,领取退休金,如单仍要你返聘,你还可以在原单位做劳务工的,一定要办一次性补交才能办退休金,不交或迟交对你来讲都是自己损失,因为过了退休年龄不办退休手续,退休金没有补的要办退休手续后才算正式退休才可以领取退休金

我身份证年龄小,但是参加工作进公司时档案年龄写的大.现在让我交.

你现在到十六周岁了吗?到了就没事…可以交的…养老保险不用怕的…只要交够十五年就可以…不会查年纪

我的身份证号码和工伤档案身份证号码不符我该怎么办

没有办法:从法律意义上来说,两者的身份证编码不一致的,就是指向不同的两个对象,当事人与工伤档案上的人不是同一个人(除非有确切的证据能够证明两者是同一个人,才能修改). 《中华人民共和国居民身份证法》的规定: 第三条 居民身份证登记的项目包括:姓名、性别、民族、出生日期、常住户口所在地住址、公民身份号码、本人相片、指纹信息、证件的有效期和签发机关. 公民身份号码是每个公民唯一的、终身不变的身份代码,由公安机关按照公民身份号码国家标准编制. 公民申请领取、换领、补领居民身份证,应当登记指纹信息.

退休档案与身份证年龄不符问律师,社保所不办退休打官司能能胜诉.

被告方是谁?告用人单位还是派出所?你应先查阅你自己的档案材料.因退休年龄是根据原始档案的年龄计算,与派出所登记的年龄无关.我爸当兵时因法定年龄不够,武装部年龄给加添一年零八个月,与户口登记的实际年龄差一年多,退休时按武装部填写的年龄作为退休年龄,结果提前一年多退休.所以自己就认了.

劳动部门说没有职工档案办不了退休,从就业就缴纳劳动保险也不退不.

劳动保障部门在办理退休手续时需要档案有两个作用,一是确定视同缴费年限,也就是没有实行养老保险政策之前的工龄.二是确定年龄.现在退休确定年龄是身份证和档.

人事档案中的身份证与我现在的身份证号不一样 社保有关系不

最简单的办法,去你老家的派出所差你的原来户口的迁出记录,如果查到了,让派出所开一个这两个身份证号系同一个人的证明,然后把一份原件放档案中就可以了.

我在工厂上班用的是别人的身份证,现在因工伤问题需要理赔,现在工.

抛开身份证不说 你已经和老板形成事实劳动关系了 在法律是你们都有过错的 而不是你一方错 建议你找个律师 谢谢采纳