敏捷集团施工员多少钱一月6700包括五险一金吗是怎么扣的？(5000扣五险一金剩多少)

以6700元的基数交五险一金,要交多少钱?

五险个人承担缴费基数的11%,计算方法如下:6700*11%=737元;公积金个人承担缴费基数的10~12%,计算方法如下:6700*(10~12)%=670~804

五险一金一般扣多少钱一个月多少钱

五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的.公积金缴纳:住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额*缴存比例,(注:个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘,其积相加.)住房公积金月缴存额随工资总额而变动.五险一金计算公式:五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例 社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数.它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定.社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定.

以6700元的基数交五险一金,一年要交多少钱?

如果以6700元为缴费基数,缴费总额就是约:2010元,单位承担约1340,个人负担670.公积金无法计算,因为国家规定公积金最高不得超过缴纳个人收入的12%,单位、个人各负担6%,不知你单位按多大比例缴纳.

五险一金一个月扣多少钱

五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企.

工资五险一金怎么算?五险一金怎么扣钱?

五险一金中主要是其中的三险一金:养老保险,医保保险,失业保险,住房公积金(还有工伤保险,生育保险由于比例较小,且个人不交费,这里不累述).下面.

五险一金包括什么交多少钱

五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,一金包括住房公积金.每月大概缴纳1500元左右.五险缴纳:从2013年5月起,根据《关于确定参保职.

五险一月扣多少钱?

五险包括:(以个人工资为基数,各地可能略有不同)养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳.住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定.

五险一金是怎么扣的,月薪2500要扣多少?

如果就按2500这个基数扣的话.大概20%.也就是500元.但是很多不正规的企业都是按最低工资标准算基数.那你拿到手的就稍微多点,但是企业给你交的保险就少了.

五险一金一共是多少钱?怎么算的?从工资里怎么扣

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保.

五险一金的标准是什么?五险一金每个月怎么个扣法?

这要看你是哪个地方的? 还要看公司给你交社保的时候,上报的基数是多少? 公积金公司缴交的比例是多少,公司是按什么基数帮你们缴的公积金.