万科员工参报名公司活动需要缴纳社保才可以吗?

一个在万科物业工作五年多的员工,入职第一个月就开始缴纳社保为什么个人账号就三千多块钱,帮忙解答谢谢

只要双方存在劳动关系,劳动者都可以要求用人单位缴纳职工社保费用,这是法定权利.

公司必须给员工参社保的依据

1、必须买,这是国家的《劳动合同法》规定的,不管员工是否愿意购买,单位都要依法给员工缴纳社会保险,养老、医疗、工伤这三样是必买的.2、可行,但你要先给单位提出来你要求买保险,单位不给你买,然后你在辞职,就有了充足的理由.单位要给你补偿.要不你留个邮箱,我把劳动合同法给你发过去,你一看就明白了.

新员工入职,公司就必须缴纳社保吗?合理吗?

只能不缴1个月的社保(即11月份的社保),补缴社保费需同时提供劳动合同书,参保人身份证复印件.凭以上材料到市人力资源和社会保障局或区人力资源和社会保障局办理劳动关系登记后才能补缴.注:劳动合同书必须是在11月份订立的,如果12份订立的不能补缴.

新入职员工公司要立刻缴纳社保吗

根据社会保险个人权益记录管理办法的相关规定1,严格上来说,公司是不能查询你的在非本公司就业期间的个人社保信息.只有本人可以查询你的社保信息.他人查询需要出具书面委托材料和本人有效身份证件.2,只有有关行政部门、司法机关等因履行工作职责,依法需要查询社会保险个人权益记录的,才可以通过正常程序查询. 当然了,现在的单位可以根据你的基本信息在社保部门查询到你的社保信息的.不过如果发生信息泄露导致你的权益受损,你可以追究单位和社保机构的责任.3,这个不好解释,入职之后关键你要展示你自己的能力.偶尔入错行,也是正常的.

企业必须给员工参加社保吗?有的员工不想交社保,可以不给他们参加吗?假如公司不给员工参加社保有什么法律责任?

用人单位为劳动者缴纳社保费是法律的规定,若不缴纳,会受到劳动行政部门的相应处罚.当然,按照规定,劳动者也应当按比例承担个人缴费部分的义务.

员工参加工作五年,才交了三年的社保是否有权要求原公司交完

如果你一直正常在岗,公司就必须按规定缴纳社保,你有权要求公司补交所欠两年社保.如果公司拒绝补交,可申请劳动仲裁直至诉讼法律.

公司以员工的个人名义缴纳社保可以吗

不可以.个人参保只能参加养老和医疗,工伤、生育、失业都不能参加.营业执照没办下来,企业就应该在总公司为你们参保缴费.

根据劳动法规定,入职公司就要为员工缴纳社保吗

要缴纳社保,根据《劳动合同法》第十九条规定,试用期包含在劳动合同期间.在该期限内用人单位应依法为职工办理社会保险.

员工可以申请公司不交社保么

员工可以申请公司不交社保.1.用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会 保险经办机构申请办理社会保险登记.社会保险经办.

员工上班一天公司要给员工缴社保吗

是的,缴纳社保是用人单位及劳动者的法定义务,用人单位不为劳动者缴纳社会保险费,并以现金形式发放所谓社保补贴,违法法律规定,不能免除用人单位的法定缴费义.