幼儿园老师非产假期间休长假社保缴纳该由公司承担么？

产假期间,社保是否是全部由个人承担,公司应该承担吗?

我们公司是公司和个人都按比例承担的,产假期间,公司固定发给员工800元钱补贴,从里面扣掉社保个人承担的部分,然后等生育保险报销的钱下来后,公司再把已发的产假工资扣回来.

产假期间的保险,是个人全部承担?还是该公司承担的公司承担,个人只需要缴纳个人承担的就可以?

公司承担的公司承担,个人只需要缴纳个人承担的就可以了

休产假期间的社保费用公司应该承担吗?那条法律有规定

根据《劳动法》和《女职工劳动保护规定》执行.

女职工休产假期间社保应由企业继续缴纳么?

女职工休产假期间社保应由企业继续缴纳么?女职工休产假期间,社保单位该承担的部分单位承担,原个人承担部分还是由个人承担 如果公司不缴纳公司部分,违法吗?理论上是违法的,但是如果个人部分不缴纳,单位部分没有办法缴纳 如果违法,是那一条法律?中华人民共和国社会保险法

产假期间是否由公司缴纳社保?

产假期间,单位必须帮你缴纳社保,如果不缴纳社保是违法行为,并且会影响你生育险报销的.

劳动法规定产假期间社保费用应个人全部承担吗

不应该.假期间在社保,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担. 如果产假期间领取生育津贴的,单位无权克扣个人缴费部分,此时劳动者应把个人部分交给单位.生育、工伤这几种保险,个人只交纳养老和医疗的一部份.其余的失业,企业负责全额,企业还负责养老、医疗的规定比例缴纳,将来缴纳社保时间累计达到15以上的到时候退休就可以办理养老金领取手续、生育、工伤费用个人不用承担劳动法是一部法律、医疗、失业,在不同地方缴纳的社保可以转在一起累计的,享受养老金待遇,社保是职工的一种福利保障. 中华人民共和国劳动合同法强制规定企业必须给员工缴纳社保,社保护最起码包括养老 .

产假期间社保该由用人单位交纳还是社保局交纳

产假期间,停发工资,改发生育津贴.根据国务院《女职工劳动保护特别规定》、各地人口与计划生育条例以及生育保险规定,女职工产假期间,视作出勤,停发工资,.

休产假幼儿园不给买社保合法吗

职工休产假期间单位是有义务购买社保的但是个人的部分要由个人承担.你可以要求单位购买如果单位不给你买保险你也可以到劳动仲裁部门通过仲裁解决.

产假期间社保公司全部承担吗?

产假期间社保统筹的部分由单位承担个人账户有个人负担.

休产假期间公司给上社保,个人还要承担自己的那部分吗

1,公司没发工资,领取生育津贴.2,产假期间,公司和个人仍然各自承担社保.3,国家给的生育津贴老板要扣除公司那部分是错的.可向老板说清楚.否则可向劳动监察大队投诉.