88年被乡政府骋用文化管理员，一直工作到99年，因乡镇机构改革下岗，这期间社保能视同缴费？

救助:1996年前参加工作,现是合同工,算不算工作年限

你已接近退休年龄了,是这样的:72--94年这22年间没有劳动保险,当时也没有这一制度,国家视为你投保了,称为“视同年限”.94年--今20年为缴费年限,在缴费年限.

我87年工作,乡镇干部,95年8月调入企业,企业倒闭,07年自己始.

档案,是关键.档案里有1987--1995年工作经历的如实记载,就可计算视同缴费年限.

乡镇机构改革机构编制管理由谁负责?

由机构编制管理部门负责,如机构编制委员会办公室.

87年工作,干部,95年调入企业,后企业解散,没买社保,O7年个.

只要你还能找到你的个人人事档案,档案中记录完整无缺,退休时提供档案,就会按视同缴费年限计算.

乡镇聘用制干部连续工龄,能否视同缴费年限?

所谓视同缴费年限,是指当地开展养老保险实行个人账户之前的连续有效的工龄.据我所知,全国统一开始养老保险是1987年左右.如果此人1987年之前参加工作,1987年之后参加养老保险并缴费到现在,则这个工龄是可以视同的.

88年参加工作至zo06年下岗交`着养老金至今.再交多长时满3o年,有说.

一般都按当年的平均工资.

新一轮乡镇机构改革涉及到全乡并镇和裁员吗?

精简机构是三中全会的中心议题,涉及的乡镇机构合并在会上做了不是很具体的要求,但是要求各级领导切实有效的去实施,如果你们乡GDP低、机构臃肿的话,估计会被砍掉这个不好说,我估计合并的几率要高于80%,你们乡也太小了

我们是1999年被乡政府辞退的县财政局拨款临时工,要求补偿.

你们目前最大的障碍是仲裁时效,而且你们既然已经于1999年被辞退,那么,你们从被辞退时与原单位就不再存在劳动(人事)关系,因此,“老有所养”的问题也是很难得到解决的.

乡镇机构改革中心人员什么编制

您好!乡镇机构改革中心人员什么编制都有,有公务员编制的,有事业单位编制的,有企业单位编制的,甚至任何编制都没有的临时工作人员,乡镇机构改革工作一旦完成,就会立刻被辞退回家的.谢谢阅读!

我是1990年参加工作的,起初分配到乡镇工作,1995年任乡镇副科,.

已经调任事业单位就不是公务员了 公务员的身份是可逆的 调回去就是了