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公司通知不再发固定工资,改成出差才有工资算违反劳动法吗?

拒绝出差,违法劳动法吗

公司通知不再发固定工资,改成出差才有工资算违反劳动法吗?

与公司签订劳动合同发放薪资每月5日,现公司通知发放工资改为每月10日,是否违反劳动法?

公司不按时发工资是违反劳动法吗

公司不让上班,还不发工资,违反劳动法没有?

公司不书面通知,也不给一个月待通知金,算违反劳动法吗

公司中途更改薪资计算方式违反劳动合同吗?

把固定工资改成绩效工资,违反劳动法吗

各位如果一个公司几个月不发工资算不算违反了劳动

公司多少天不发工资,才违反劳动法的未及时支

公司三个月不发工资违反劳动法吗?