2007年前集体企业未给职工交纳社保基金,以前的工龄怎样算？(未给员工按工龄缴社)

集体性质的员工在全民所有制企业工作社保未开办之前是否算连续交费工龄

按工龄,没缴费的阶段按视同缴费计算~~~~~~~

没交社保那期间工龄怎么算

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度.工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间.综上所述,社保与工龄之间没有关系,即使职工在工作期间一段时间内没有缴纳社保,工龄仍然照常计算.

集体企业职工退休视同缴费年限怎么算?

您好!集体企业职工退休时,本单位在缴交社会保险基金的政策实施以前的工龄,视同缴交社会保险基金的年限.目前我国测算养老金金额,跟三个因素挂钩:(一)缴交...

社保工龄怎么算

工龄应从实际参加工作时间算,如果有争议的,可以申请劳动部门认定,劳动部门不予认定或者对认定服不服的,还可以到法院提起行政诉讼.

之前公司没有给我交纳过社会保险,导致现在工龄为0,如何补回工龄?

3险1金,是哪3险?首先你要确定回老家后干什么!如果你年纪尚轻,豪无疑问,办理养老保险转移手续,不管你今后是找工作还是自己创业,必须解决后顾之忧,缴纳个人的基本养老保险和医疗保险是你最好的选择,但这两种保险缴纳后的,到达退休年龄享受待遇,都必须缴费达到一定得年限,所以你自己要咨询当地老家的相关规定,结合自己的年龄再决定.

补缴社保,以前的工龄能算吗

补缴社保,以前的工龄算的.社保交满15年后可以不再交费.如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴...

关于用人单位以前未给职工缴纳社会保险的问题

20080923网友:你2008-09-23 15:46:16提出的问题,我个人的看法:一、用人单位应当从劳动合同生效之日起给职工缴纳社会保险,单位说“试用期过后再给职工购买社会保险”是违反劳动合同法的规定的;二、一年期限的劳动合同,试用期不能超过2个月.三、职工在试用期内患病,因为用人单位没有为职工办理医疗保险,导致职工不能享受医保,用人单位应当承担责任.以上意见,供参考!二○○八年九月二十三日

倒闭集体企业职工的养老保险工龄怎么算

从参加工作那天起,算到倒闭后2年.

没有社保是否可以算工龄?

中间部分可以补交, 社保是按月累积的,180个月,15年就可以了.

未实行养老保险前的工龄热如何计算

因为你离职了,就不好说了,如果没有离职的话,实行养老保险前的可以视同缴费年限.可以计算为工龄的,但你离职了,就不算了