一式三份的合同，只有一份签字了，是否生效？

大家好!请问一下,一般合同是有一式三份的,我合同只有一份,有没有效?

有效.但是,需要双方协商一致,并签名才能有效,意思表示不真实的无效.

合同一式两份,而且甲方、乙方都没签字,只签了一份签字生效,请问这类合同有法律效果吗

你的提问＂本合同一式三份,甲方执二份,乙方执一份,经双方签字盖章后生效＂要问是否合法合理吗?可以这样写入合同条款中,“甲方执二份”意味着甲方是政府部门,一份作为单位的档案保存,另外一份用于财务报账的依据;还有一种可能是一份用于档案保存,一份用于上级主管部门备案,但需备案的合同应直接写为用于“备案”,不能写成“甲方执二份”.

一式几份的合同,要是一份签了一份没签,怎么算

算.但是如果这么说:本合同一式两份,只签一份不生效.这样就不生效.

劳动合同一式三份自己手里一份没有,这样的合同有法律效力吗?

有效.因为:劳动合同经双方签字或者盖章生效.<<劳动合同法>> 第十六条规定:“ 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.”

请问合同要一式两份还是一式三份才有效,工商局要不要备案一份

依法成立的合同自成立时生效.无论是一份两份还是一百份,只要当事人签字盖章并且没有其他无效情况,每份都具有法律效力.你可以约定两份也可以约定十份.都没关系.工商局备案只有在法律强制性规定的情况下才需要.而且不备案不会影响合同的效力.因为那不是合同生效的条件.另外因为可能涉及商业秘密所以几乎没人去工商局备案合同.

请问一式两份的劳动合同只签一份有效吗

对方手里的那一份是你亲笔所签也同样有效.纵横法律网 贵铸律师

单位签订了两份劳动合同,合同说一式三份,可是只签了两份,内容全部

你们公司的做法是不合法的.根据《劳动合同法》第16条规定:“劳动合同由用人单位和劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.” 因此,你所在公司以要劳动局盖章为由拒绝给你已签定的劳动合同是违法的.你可以向单位所在地劳动监察部门投诉.纵横法律网 熊征律师

合同只有一份生效吗?

任何合同都是一式两份,双方签字后各执一份,这是我国法律所规定的.只签一份的合同是不规范的.但如经辨认确实是双方的签字,从法律上讲,应是有效的.

合同不是当事人签字生效吗 一式两份的合同但是对方没有给我,两份合同有一个字不同这样的合同生效吗

你有权向对方索要合同.如果不是生效内容不同,不影响合同履行.如果是关键地方不同,最好重新签订.

一式两份的购销合同,要这两份都签字才生效吗

只要在一份上签字就生效,因为合同涉及双方当事人,因此,通常是一人一份,所以要在两份上都签字 纵横法律网-山东同济律师事务所-曲延兴律师