1. 首页 > 政策法规

这样子的合同合法吗?(10个无效合同的例子)

这样的合同合法吗?

不合法,名为签合同实为解除合同,这样就能省掉补偿金.你能够调整合同的部分内容,但解决不了什么事情,协商下补偿金事宜你还是换工作吧

(10个无效合同的例子)这样子的合同合法吗?

这样子的合同合法吗,我还能拿到最后一个月的工资吗

呵呵,其一你可以和他们谈判让他们提交相关资料和手续做说明,其二到劳动监察部门申诉.通过你的简单描述,这外包公司有违法操作嫌疑.其一,培训费只说不成立,他提交不了培训机构就培训你而出的相关票据,因此不构成劳动合同法的限制,你没有承担的义务;其二,不发工资,该单位更是错上错,劳动合同法有很明确的规定,不得一任何理由扣发员工工资,如果有其他经济纠纷,是通过其他途径解决的,所以工资你可以拿到.另外说明下,我原来就在外包行业工作,相关情况很熟悉.

这样的合同合法吗?

合同无效.没有法律拘束力,而且幼儿园的合同损害他人利益.

什么样的合同才算合法有效的啊?

依法成立的合同合法有效.《中华人民共和国合同法》第四十四条 合同的生效 依法成立的合同,自成立时生效. 法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依...

什么样的合同合法

第二章 合同的订立 [返回目录] 第九条 当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力.当事人依法可以委托代理人订立合同. 第十条 当事人订立合同,...

那什么样的合同不合法?

法律禁止的合同

高手请进来看看这样的合同是否合法

按法律来讲:只要是你自愿签订的合同那合同是有效并且合法的.但就对象而言:这样的合同是不符合大众的,只是针对极少数的个人(类似国安局之类的机构)

这样的合同是否合法呢?

这可能是公司要你们签劳务派遣合同,即公司并不是解雇你们,而是把你们的劳务关系外包给劳务公司,以达到公司财务报表减员增效的效果.这在劳动合同法中有规定.只要对你们的权益没有影响可以签,但公司应给员工解释清楚.

这样的合同是否违法?

应该注明在不损害社会公共利益、第三人合法利益和对方合法权利的情况下,为了实现合同预期目的,景对方同意可以公开相关信息. .租赁的时候承租人需要出租人提供一些个人信息供甲方进行备案与身份证明.是合法要求,且合乎保护交易安全的精神.

这合同合法吗?

本人认为在这份合同中有三处违法:1、扣除一定工资做押金;2、没买保险;3、甲方没有在合同上签章. 虽说是实习员工,但从法律关系上来分析,此属于劳动法律关系,根据《劳动法》规定:用人单位应该为劳动者购买保险,且负有足额支付劳动报酬的义务.