公司变更了名称、地址，又强逼我们签了新公司的合同，那我们以前工作多年的补偿还能拿得到吗？

我们公司转型升级了,公司的名称也改了,请问,我们和原先名称公司签的合同适用现在改用新名称的公司吗

展开全部1、根据《劳动合同法》的规定,依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行.企业的法人代表是代表企业行使职权的主要负责人.其在劳动关系中的职务行为属于企业行为,而非代表其个人.只要企业法人资格不变,法定代表人无论如何变动,都不应影响企业享受权利和履行义务.2、结论:只要你工作地点没变,工作内容没变;那么公司升级改名,都不影响你以前的合同.即原合同继续有效.

公司把原来单位名字改了再以新公司名重新和我签订劳动合同,如果被辞退的话能得到原公司名工龄赔偿嘛?

按照劳动合同法,用人单位变更单位名称书面通知劳动者即可,变更单位名称不影响劳动合同的履行,不需要重新签订新的劳动合同.即时重新签订,发生了劳动纠纷,辞退的话对于变更前单位不想支付经济补偿金你可以向劳动行政部门申请仲裁.

请教:我公司变更过公司名称,所以在更名的时候又重新签署了劳动合同(之前与变更前公司签订过2次合同

你好!1、公司只是变更名称的话,是不需要重新签订劳动合同的,原合同继续有效.2、你已签订过两次合同,这次应该要和你签订无固定期限劳动合同.如果公司不同意和你签订无固定期限劳动合同的话,那么你可以提出主张双倍工资.希望对你有所帮助,望采纳.

你好,我想咨询一下,公司变更名称,要求我们重新签订劳动合同,但原

公司变更了了名称,劳动者可以与用人单位重新签订劳动合同,也可以不重新签订,因为公司名称变更不影响其履行.《劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行. 第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行.

最近公司搬迁了,公司名字也改了,现在老板要我们签新合同,我在旧公司做了十几年,又没买社保,现在签新

你最好尽快劳动仲裁,因为一旦老板消失了或法人代表没有了,就什么都没有了…

公司老板换了,名称也换了,要我们从新签合同,可以要求补偿吗

劳动合同法 第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行. 按照第三十三条,可以不重新签劳动合同, 你辞职要提前30天以书面形式通知用人单位,自己提出辞职,没有经济补偿.

公司名称变换了,原先的合同还有效吗?该如何处理?

合同依然有效,对方公司类型什么都没变过.如果他们不按合同办事就是违法行为了.当然啦,如果你想安心点可以重新去签一份,原有的作废就可以了.根据刑法第二百...

企业已经变更了名称却用以前的公章签合同是否是违法?

您好!对方在签定合同之时,有告知权.现在你首先可以到工商部门进行投诉,得到确定之后(变更的时间)可以以合同欺诈,对对方进行起诉,来维护自己的合法权益.

一个公司如果改了名字改了法人,那和之前的公司签的合同和改名之后的公司有关系吗

有关系.

公司名称变更了,以前签的合同现在需要签一份补充协议,用现在的公司名称签,怎么处理

你好!可以签变更劳动合同内容的协议,需要向劳动局报批备案希望对你有所帮助,望采纳.