公司没有给员工买社保，属于违法吗？(未按工资买社保违法吗)

公司不给员工买社保违法吗?

属于违法,违反《劳动合同法》《社会保险法》《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项.《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务. 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况.

企业不给员工买社保属于违法的么

劳动法的话, 只要公司给你们签了合同以后,公司就必须给员工办保险了,但是现在因为新的法律刚开始实行有很大的阻力. 而签合同必须在劳动者开始工作的一个月内签署,否则出现这些情况, 超过的天数将按双倍的工资惩罚作为给劳动者的赔偿. 另外如果,你不想在这个单位工作了, 你可以把他们诉诸于法律.但是还想在这里工作的话, 先不要计较这些. 等到咱们走人的时候,新帐老帐一起算! 而且真要法院见面, 最好联合其他同事集体状告. 这样就会你们的诉讼费...

企业没有帮员工购买社保,该企业应该受到什么处罚?

公司不给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用.企业没有帮员工购买社保,该企业应该受到的惩罚如下:《社会保险法》第八十四条规定,...

用人单位没有给员工买社保负有什么法律责任?

用人单位没有给员工买社保,这违反了劳动法,员工在单位意外受伤属于工伤,用人单位应该负责员工的一切治疗费用.

单位不给员工缴纳社保算不算违法

用人单位不为员工办理社会保险关系或不足额缴纳社会保险的,是违法行为,同时侵害了员工的社会保障权,应承担法律后果.附法律规定:1、《中华人民共和国劳动法...

工厂没给员工买保险是不是违法?

工厂没给员工买保险是违法的.《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费.未办...

公司未帮员工买社保怎样赔偿

1、要求公司补交进入公司以来的社保,并且要求相应补偿金.2、首先和公司协商,协商不成,可以向劳动部门投诉,申请劳动仲裁,提供必要证据材料,如工资条(最为重要)、考勤记录、工作证、人证物证等.3、公司辞退员工的,补偿标准按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准.

企业不给员工交社保会有什么后果

企业不给员工买社保首先由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他...

请问公司未按实际工资给员工买社保违法吗?

违法!可按《劳动保障监察条例》第二十七条第一款进行处理.该条规定:用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款.但是,你要注意区分企业在申报时是否在你的工资基础上,按照缴费基数进行缴纳,如果低于缴费基数,才算未按实际工资缴纳社会保险.

我公司有一个员工说不用给他买社保,我就不买给她,我们公司是否违法了?

公司是违法的 社保 是强制要交纳的 被查出来 公司要罚款的 !