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工人在工地上干活摔伤了,没有骨折。要不要赔偿务工费用?

我是农民工,在工地上干活,没有劳动合同,摔伤了,有误工费吗?

没有签订劳动合同,并不影响你要求工伤赔偿.你这是典型的工伤,至于赔偿标准要按照你的户口所在地和工作所在地的标准来确定依据两地赔偿较高的来算.具体的他有个标准.包括伤残补助、医药费、护理费、误工费等.

工人在工地上干活摔伤了,没有骨折。要不要赔偿务工费用?

农民工在工地干活受伤了不应该赔偿吗?

3,再申请伤残鉴定、工伤认定后. 21、建议申请工伤认定,除医疗费,误工费、等费用外、这样的伤情,约能评上九级伤残,获得约20个月工资的赔偿

农民工在建筑工地干活,上班时间摔伤,这工伤补偿能补多少钱

一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资*27个... 其他亲属=工伤职工生前本人工资*30% .伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的...

我在工地干活摔伤了,工头出了医药费,问他要营养费,他说不关他的事要.要我向公司或保险公司谈.公司说

打电话问下当地的劳动局看看有什么办法可以解决

工人在工地上做事,自己不小心摔伤,工人与公司各有多少责任.

买保险了?基本是公司全责,这就是为什么要给工人买保险的原因,但也可以说具体问题具体分析,你可以跟工人或者他家属协商 再看看别人怎么说的.

我在工地干活把腿摔伤了,没有劳动合同,请问可以向老板要务工费吗?

可以.只要有证人或其他证据表明你在工地上干活.

工人在干活时摔伤,我家要付多少责任?

你这是雇工,雇主要承担损失陪偿.受伤害者无法追责.赔多少?请看—— 人身损害赔偿通常包括以下十个项目:一、医疗费.二、误工费.三、护理费.四、交通费.五、住宿费.六、住院伙食补助费.七、营养费.八、残疾赔偿金.九、残疾辅助器具旨.十、精神损害赔偿金.具体请看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 (2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1299次会议通过)

在私人老板工地干活,摔骨折了,没有合同,老板应该给我索赔哪些费用?怎么计算?

关于楼主的问题,我说一下几点吧:1.由于你没有和老板签合同,那怎么赔就看你的能力和老板心情了,除非你能证明是在他工地受伤的2.我就说一说正常情况的赔偿吧,检查费医药费等3.工伤补贴,残疾认定费用4.最后,且行且珍惜,一定要签合同,你可以告你老板不与你签订合同,他必须给你两倍工资,如果工时超过一年你就自动被认定无固定期限合同也就是永久合同

在工地干活摔伤的法律赔偿

申请工伤认定,工伤级别鉴定,请求赔偿 先申请工伤认定(自受伤之日起1年内),再进行伤残鉴定(伤情稳定后),若单位不赔偿,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁.先申请工伤认定(自受伤之日起1年内),再进行伤残鉴定(伤情稳定后),若单位不赔偿,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁.首先去做工伤认定,然后做劳动能力鉴定,再确定赔偿,停工期间原工资照发,工伤中亲属是没有扶养费的,除了因工死亡 可先申请工伤认定,再申请劳动能力等级鉴定,依据鉴定等级确定相应赔偿数额.帮助.最好能协商解决.申请工伤认定,工伤级别鉴定,请求赔偿

工人在工地意外受伤,包工头需要支付以及赔偿医药费么?

首先可以肯定的是他们之间形成了事实上的用工,也就是说是否签定劳动合同并不是该案的关键,而根据《工伤保险条例》第十四条(一)(二款)规定,完全可以认定为工伤情形,故对工伤的处理,法律有明确规定,除需要付医疗费用外,还应根据伤残程度进行一定的补偿.具体请参考《工伤保险条例》等相关法律规定.另外根据新《劳动合同法》第82条规定,应该签合同而未签合同的应该付双倍工资,并且承担第七章规定的法律责任(行政责任).以上个人看法,仅供参考.