在广州新塘镇私人老板工厂十七年没有合同和社保有什么追回赔偿?

在私人老板工厂里上班,没有社保,干了17年,不做了我有权利有求老板给我一次信

你有权利要求老板给你补缴社保,要求其他补偿没有法律依据,法律也不支持.如果愿意,你也有实际劳动关系证据,就到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁吧,提出让单位补缴社保的个人主张.

在工厂工作了17年,工厂没有帮买社保,没有签劳动合同,最近想辞职,请问工厂怎么赔偿?

”企业劳资问题解决专家梁伟权老师“认为:1、根据《劳动合同法》第44条规定,达到退休年龄并享受相关养老保险待遇,用人单位可以终止劳动关系,不需要支付赔偿;2、如因为用人单位没有缴纳社保而导致员工无法享受相关养老待遇的,那么员工可以根据相关规定,要求单位补缴在职期间的社保费用;3、如用人单位存在以上情况,员工可以持有效证据,到单位所在区域的相关部门就行投诉,要求单位赔偿相关损失.

在工厂工作17年,未签订正规劳动合同,未买社保,如果辞职走人工厂需不需要赔偿?

工厂应当支付经济补偿.用人单位不缴纳社保费的,根据《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者...

在私人老板做了16年工,没买社会保障怎么处理

老板违法.建议你到当地劳动仲裁委员会申请仲裁为宜,但事前要收集好证据,证明自己是某企业员工和在该企业工作了16年.你可以主张以下权利:你可以要求老板为你补办参保手续并缴清社保欠费,同时按一年工龄一个月工资的标准给予经济补偿;单位如果没有与你签订劳动合同,依法还应当给予你双倍的经济赔偿.需要注意的是,你要收集一切能够证明你是该厂员工,并在该厂工作了若干年的证据,如劳动合同(如已签订)、工作证、考勤记录、工资单、胸牌等.因为仲裁以及走司法程序是要用证据来说话的.另外,劳动仲裁是有时限的,最长不能超过一年.如果仲裁委拒绝受理或你不能接受仲裁结果,应当在仲裁结果出来后15日之内向法院提起诉讼,依法维权.

在同一公司工作十七年,从没签合同,又没买社保,假如现在老板辞退你,该怎么补偿

劳动仲裁

我妈在广州一工厂工作19年,工厂也没有买社保,现在快到了退休年龄,现要终止劳保合同能得到多少赔偿?

首先,你妈有劳动合同吗?如果有,这就是一项事实存在劳动关系的证明,如果没有,那就取证,证明自己与该厂存在劳动关系取证后,到劳动稽查部门去申请仲裁,按照法律来说,你妈应该能得到自2008年以来的社保补偿(可补交,如补交不上可协商赔偿),以及自2008年以来的双倍工资(之前发的一份,和需要补偿给你的一份)快退休了是有点麻烦.像你妈妈这样的不是应该算工龄滴嘛,这方面就不太懂了你咨询下当地的12345 或者12333广州还是挺严格的 这方面 另外,如果不说别的,无故解除劳动合同需要给予补偿的,19年可以拿19个月的工资补偿

在工厂干了17年了,没有买任何保险,现在工厂签合同,那过去17年就什么都没有了?

这个问题怎么说呢 公司的行为是违法的 因此劳动合同就算无效了 你可以去人力资源部要份合同 他肯定不给你 在这个过程中弄个录音 以备后患...

我在一私企打工十七年了,没有劳动合同,现在己经辞职了,老板也没交社保.请问有权叫老板给补尝吗?如果

先与老板交涉提出社保要求,无果,就到单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁,提出你的社保主张.

我在一私人工厂工作了13年,没有签合同,也没有给我买社保,现在工厂辞退我,我可以要求那些补偿?谢谢!

你在私人工厂工作了13年,没有签合同,也没买社保,现在工厂辞退我,你可以要求公司支付12个月的经济补偿金.还可以要求支付双倍工资及上劳动保险金.《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年.本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资.

我在私人公司工作十五年了!公司没有签合同也没买社保!我该怎么办?

职工维权,向当地劳动争议仲裁提交有劳动事实的证据,在该部门确认劳动事实关系后,可向劳动监察部门投诉该公司.不给员工签订合同、办理社保,是违反劳动法的.