单位非法解除劳动合同,能投诉劳动监察大队吗？

违法解除劳动合同劳动监察大队能受理吗

能受理,但这个事情你应该去找劳动人事仲裁院进行劳动仲裁.监察大队做的事情主要是警告,纠正公司错误的行为.但劳动仲裁是可以出具法律文件的.

跟单位协商解除后还可以去劳动监察投诉吗

这个是因为错误的主要责任是在单位,所以必须要给到单位管理人员具体的告 诫和批 评,避免此类事件重复发生.如果已经协商解决了你的工 资问题,就不必多担心,一定胜 诉的.答题不易,如觉得满意,望采纳.感谢您的鼓励~~~~~.

无故解除劳动合同可以向劳动监察大队投诉吗

可以,但要有证据.1. 劳动合同、工作服、工资条,银行转账记录等证明在公司上班的证据.2. 是否有解雇信或离职证明.解雇理由是否在劳动合同或员工守则上有约定,出现这种情形可以解雇劳动者.没有的话,有机会构成违法解雇,要给予2倍经济补偿金的赔偿.3. 准备好上述证据,向劳动监察大队投诉,让专业人事去处理.

单位违法解除劳动合同,向哪里举报

单位违法解除劳动合同,劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.用人单位违反本法规定...

解除劳动合同后才能到监察大队投诉社保问题吗

不需要解除劳动合同后才能到监察大队投诉社保问题,未解除劳动合同也可以到监察大队投诉.向劳动监察部门投诉方法:1、准确地确定自己所在的用人单位的名称....

公司部解除合同又不让上班可以去劳动监察大队投诉吗?

工作超过一个月没有签订劳动合同是违法的,不缴纳保险也是违法的,你可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉,主张从第二个月起最多十一个月的双倍工资,并要求单位补缴保险.但你也要收集相关证据,做好准备,别如上班的签到打卡记录之类,证明你正常上班

用人单位单方解除劳动合同劳动者向劳动监察支队投诉结果会怎样处理?

1般会先进行调解,要求单位依法补偿劳动者;若调解不成,可由劳动者提出仲裁,待有仲裁结果后,监督履行.

企业非法解出劳动合同可以到哪投诉

企业非法解出劳动合同可以到用人单位所在地的劳动监察部门投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁. 劳动仲裁需要准备的材料及程序: 一...

单位违反《劳动合同法》第37条,可以向劳动监察部门投诉吗?

可以的,只要用人单位违反劳动法,都可以向劳动监察部门检举及投诉.

违法解除劳动合同是否违反劳动监察条例

违法解除合同违反《劳动法》和《劳动合同法》等法律,并不违反《劳动监察条例》,但是大多数情形属于劳动监察管辖的范畴.不过,维权还是劳动争议仲裁.