领取高于规定的现场津贴是否违法？(自定薪酬或者滥发津贴)

多领取出差补助是否违反津补贴规定

属于违法规定的.1. 在规范津贴补贴工作实践中发现,有的地方和单位为规避相关规定,不以津贴补贴而以奖金、实物、有价证券等各种名义或形式发放钱物,致使这些违...

违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴,补贴,奖金等,属于违反什么纪律的行为

违反了廉洁纪律

单位的津贴发放办法,领导给废止,是否违法?

法律面前,人人平等!劳工维权,追讨欠薪!一、到劳动部门投诉二、申请劳动仲裁 三、起诉老板四、收集证据:1、如何判断是否已经形成了事实劳动关系?(1)工资...

扣津贴违反劳动法吗

奖金和津贴工资也一样属于劳动报酬,拖欠当然是违反劳动法的!

拿了产假工资又拿了津贴犯法吗?

女职工产假期间,只是享有生育津贴.多拿的工资,属于不当得利,应当退还单位.工资是劳动报酬,女职工产假期间不提供劳动,不享有工资,享受劳动保险待遇.根据...

又拿工资又领生育津贴犯法吗

一般理解的话,生育保险主要针对女同志,你老婆没有社保自然不会享受生育保险.至于男同志,只享受4至8天的陪产假津贴,有的地方是4天,有的地方是8天等等.所以你应该拿到的钱是249.13元.公司要求你退回是合法的.但是你们公司的理由有点绕.....其实依我看来是正确的....希望可以帮到你....祝你好运!!!

违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴补贴奖金等属于是违反什么的行为

违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等违反了党的廉洁纪律.第九十七条 违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分.

哪些行为属违规发放津贴补贴

根据《违规发放津贴补贴行为处分规定》以下行为属违规发放津贴补贴.1、自行新设项目或继续发放已经明令取消的津贴补贴.2、超过规定标准、范围发放津贴补贴....

工资未经我允许被他人领取是否违法?

这是违法的!我国法律规定劳动者的工资是属于私有财产的,未经当事人同意而领取是违法的,你要向法院提交起诉书来维护你的合法权益.这个事件最好越快越好,不要耽搁;而且为了为自己争取更有利的环境,我建议你上报纸,当然只是建议,我是学法律的,日后我可以问问我的老师们,再继续给你说的.你不要害怕他们,你要加油啊!

违规发放津补贴属于违反中央八项规定精神吗

违规发放津贴、补贴违反中央八项规定精神.