法院对于不够九级伤残十级又没规定的怎么处理？

鉴定是9级的伤残,今天判决书出来法院怎么判成10级的

一般不会出现你说的这种情况.有可能是程序上出现问题了.正常程序是:法院根据双方当事人商定的鉴定机构(必须在法院指定的鉴定机构名单内)或协商不成由法院指定鉴定机构进行重新鉴定.法院在委托鉴定后,如在程序上无瑕疵则该鉴定应当会被法院认定.

鉴定为十级伤残为何法院判决按九级标准赔偿?

根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.

对人民法院委托的伤残鉴定有异义怎么办,按标准来说应该是9级,可.

诉讼当事人申请伤残鉴定,应当在举证阶段向人民法院提出,经人民法院同意之后,由双方当事人协商一致选择具有资质的司法鉴定机构进行鉴定,协商不成的由人民法院.

法院为什么不支持九能伤残鉴定的赔偿

1、伤残鉴定通常要通过公检法委托有鉴定资质的机构实施,如果法院不认可鉴定结论也应当有合理合法的理由;2、如果您对于法院的裁判有异议可以在法定期限内上诉.

2016年自己做伤残鉴定为十级,但达不到2017的新标准,十二月了法.

据理力争应当适用2016年的鉴定标准.个人观点:到了2017年,对于在2016年已经做了鉴定的,也不一定就必须得用2017年的鉴定标准,因为其一本着公平原则,其二法有不溯及既往的原则.当然了,就看法官什么观点了,估计得省高院出意见.另,对于这一点,看来现在都有这个困惑,呵呵呵.

工伤等级不够十级 该怎么赔偿

工伤不够10级的,就只赔偿普通工伤的医药费等,具体如下:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇.职工治疗.

九级伤残和十级伤残的赔偿差别

九级伤残的赔偿金比10级伤残的多1倍,10级伤残的赔偿金是死亡标准的10%,九级是20%.相差了一倍

伤残不够十级怎么赔偿

《工伤保险条例》第33条第1项 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资.第34条第1项 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资.第35条第1项 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资.

9~10级伤残要赔偿好多?.

因为是在建筑工地受伤,属于工伤范畴. 按照《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.

9级和10级伤残的赔偿标准能差多少钱

个人办案经验,5至8万元左右.因个人工资不同,年龄不同,地域不同,略有差异.