2020养老保险公司缴纳部分为何是0,为什么包铝公司前几年度没有为员工缴纳养老保险？

公司前十年未给员工交养老保险 该如何补偿?

劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保.不为在职员工缴纳社保是违法行为.如果单位未参保办理社保,又没支付双倍月工资给员工的,员工可以先与单位协商,要求单位补缴社保,如果单位不补缴社保,又不支付双倍月工资的,被辞退的员工可以到单位所属地劳动局、社保局投诉.

公司前几年没给员工交社保怎么办

可以要求单位补缴. 用人单位缴纳社会保险的总原则: 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会...

单位前几年没有帮员工交养老保险,现在要补缴,员工也要交.需交滞纳金吗?由谁来交.

公司和个人分别补缴,需要缴纳滞纳金的.如果是公司的过错,滞纳金应该由公司承担,最好去当地社保所咨询.

为什么公司给缴费社保没有养老保险

你是如何断定用人单位为你缴纳保,却没有缴纳养老保险的呢?1、用人单位应当按月为劳动者缴纳社会保险费.社会保险包括基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险.2、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费.

什么情况下企业不给员工缴纳养老保险

近几年来,国家不断完善养老保险制度,不断提高养老保险待遇,同时要求用人单位给职工参保.但是有些企业还是顽固不化,不帮员工缴纳养老保险. 作为用人单位,签订劳动合同、缴纳养老保险是基本的义务.各个单位在用工时必须遵循社会保险法的规定,缴纳社会保险,用人单位和个人都有义务缴纳国家强制性的各项社会保险. 如果员工从企业离职,这样的情况才可以终止缴纳社保.

企业几年没有给交养老保险怎么办

用人单位没有及时为员工参加养老保险的话,可以先和其协商要求补缴,如果协商不成可以向当地劳动监察大队举报或者直接申请劳动仲裁要求其补缴.注意仲裁是有时效限制的,应抓紧时间办理,这个涉及到当事人一辈子利益,不要怕麻烦.

公司没为员工交养老保险怎么维护员工权益?

1、公司没为员工交纳社保,可以拿单位的劳动合同,或工资条、工作证等可以证明在单位工作的证据都可以,去单位所在地的劳动局仲裁部门申请仲裁.2、法律依据:《中华人民共和国社保法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费.

公司不为员工缴纳养老保险是不是违法

员工自进入单位工作起一个月之内单位必须为缴纳养老保险,参照《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费.自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.国家建立全国统一的个人社会保障号码.个人社会保障号码为公民身份号码.

★为什么公司给员工交养老保险没有什么证发下来了?★

一般公司都会把《养老保险手册》统一管理,以方便每年对帐.医疗卡和折应该发给员工.如果你知道自己的保险编号可以自己到保险事业处查询,有些地方还提供网上查询,就可以知道公司给你交了多少钱交的几金.保险至少是2金:养老保险和医疗保险.各地规定不同,我们这是必须交五金:养老、医疗、失业、工伤、生育.保险帐号是延续的~你到新公司也是延续以前的帐户.现在的政策是交得越多将来的得越多,退休金是按照你缴费年限和帐户里钱的多少再按比例发放.

2020年二月份养老保险公司怎么没帮员工交?

2020年2月份养老保险公司没有帮员工交的话,那么你可以申请公司缴纳或找劳动仲裁.