上班一个月辞职发工资吗,北京单位2个月不发工资影响医保吗？

在私人单位工作两个月 未发工资 未签合同 也没交社保 面试时说给交五险一金的.现在工资都没法 该怎么办?

去劳动局投诉公司,还要补发多一个月的工资给你的,辞职时公司是要全部清算工资给你的,另外没有签合同的话第二个月是要多发一个月的工资给你的.

我在单位上班两个月不做了,医保社保怎么办

可以以灵活就业人员方式自己交纳养老保险和医疗保险.也可以放那放着.等于找到工作单位再续交.

公司有两个月没发工资了,人力资源部总经理找公司每个员工单独谈话,说是社保和公积金照常交

如果是自己公司的职员,可以放在薪酬福利部,如果是人事外包聘请的人员,就是通知外包公司发工资的那种,可以放人事服务部,但是代扣代交项,都放在往来账里挂着,实际发工资和扣交时要冲回的

养老金和医保停了两个月有影响吗

养老保险和医疗保险中间停交两个月,可以补交也可以不补.没有按时交纳就属于断档,不补的话以后领养老金的钱会相对少些.同时,补交有时间要求,一般可以补交3--...

我单位没让我上班,每个月发给工资的百分之70,但是医保社保都没有为我交,合理吗?

到单位所在地的劳动监察大队去投诉,要求单位给你缴社保,如果单位不缴,就会被劳动监察大队处罚的.

公司两个月不给员工发工资有赔偿吗?

有赔偿,可以要求经济补偿金.拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉.由于公司...

公司不发工资不交社保

第一个,三期员工不得解雇:孕期,哺乳期、治疗期.第二个,在你上一份劳动合同结束时,你没有离开你的公司,而公司亦没有辞退你,但是公司没有与你签订劳动合同,属于违法.你可以获得每个月2倍工资的赔偿.第三个,在员工怀孕期间,如果员工请假的那么,公司不必支付工资.但只要是你公司的员工,你们存在劳动关系,公司就必须给员工购买社保.第四个,在法定的产假期间公司必须足额支付员工工资(就是之前是多少,产假期间就应该是多少).而且在生产期间的医疗费用医保局会支付,如果公司不给你买社保导致你不能享受该福利,那么这笔钱就由公司全部承担.

在北京这工作两个月了,老板不给发工资怎么才能要到

直接要工资,如果不给就去劳动部门投诉,建议和他说个日期,如果日期到了不给就去劳动部门投诉

我在北京工作但不是北京户口,公司给我交了2个月的医保我辞职后可以自己缴费么,求详细说明

外地户口只能由单位为你缴纳社保和医保失业工伤这4项保险 不能由自己缴纳

在单位工作几个月了,没给上医疗保险,现在病了,能不能报销?单位能不能给补办医保?

办理了养老保险,没有办理职工医疗保险与退休是两回事,缴纳养老保险达到15年以上,年龄达到法定领取的年龄,就可以办理领取‍手续,只是你没有参加医保,今后的看病医疗,都要你自己承担费用,是不能报销的. 一、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少. 二、职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费,医疗保险:单位8%,个人2%.