劳动局没有招工能退休吗,劳动局说我1995年招工了,我的养老保险档案是不是就在劳动局？
这个涉及到了视同缴费年限的问题,有1993年以前正式招工档案的,其93年以前均为视同缴费年限,其工龄就包括了视同缴费年限.没有招工表的就不好说了 欢迎追问,祝好
中华人民共和国社会保险法 第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算.个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统.
如果招工手续是经过劳动局的,一般均可查到原始审批资料,但难度会很大,毕竟需要劳动局批准招工的年代至今已比较遥远了.你可以试着向劳动局申请一下,也可以看看身边的亲戚朋友有无劳动局领导或管理档案人员的关系,这样兴许会更顺当一些.
劳动局没有招工能退休吗
一般原来单位里曾有档案里缺报到证的,调工作单位后回原单位开证明信即可.1、可要求原单位补充缺失档案材料,并移交相关部门协助办理退休手续.原单位不予办理.
你们主任或领导还是上级,同意了,你才能退
办理养老保险,不需要招工表,需要的是劳动合同,但是在退休计算退休金时,需要招工表.职工的招工表,是证明职工合法进入用人单位的重要依据.核定职工参加工作的重要证据,如果没有招工表,不能确定职工是不是单位的合法职工.
95年劳动局招工表样本
湛江市皮革企业劳动力市场再现“招工难” 摘要:近日,位于经济开发区的六安德诚皮革制品有限公司不得不远赴云南招工,而此间,在“省会劳务协作圈“的号召下,合肥市政府首次组团来六安,“抢”走485名技术工人,以缓解合肥市用工荒.两件事结合起来就是目前湛江市劳动力市场面临的现状,一方面是大量人才外流,页码范围:67-67页 学科分类:[ > > > > > ] [ > > ] 建议使用:1024x768分辨率,16位以上颜色
只要是当地当年劳动局计划指标招工的原固定工,合同制工人,只要有个人人事档案,档案中计划招工登记表,有入厂登记表,以档案记录为依据就作为“视同缴费年限”计算.没给算你就不是计划指标招工人员.
先算出基本工资=生产工人平均月工资÷年平均每月法定工作日=1800÷{(365-115)÷12}=86.4元算出工资性补贴=5600÷(365-115)+720÷{(365-115)÷12}辅助工资={全年无效工作日*(基本工资+补贴)}÷(全年日历日-法定假日)=58.49
老式劳动局招工表图片
湛江市皮革企业劳动力市场再现“招工难” 摘要:近日,位于经济开发区的六安德诚皮革制品有限公司不得不远赴云南招工,而此间,在“省会劳务协作圈“的号召下,合肥市政府首次组团来六安,“抢”走485名技术工人,以缓解合肥市用工荒.两件事结合起来就是目前湛江市劳动力市场面临的现状,一方面是大量人才外流,页码范围:67-67页 学科分类:[ > > > > > ] [ > > ] 建议使用:1024x768分辨率,16位以上颜色
七十年代参加工作的,工作年限当然是以到单位报到之日开始,不是按劳动局盖章之日开始.
从你缴纳社保那年算起.如果你87年参加工作,是当地当年劳动局计划招工的合同制工人,有个人档案,档案中有计划招工登记表,有入厂登记表,你还能找回你的档案,退休时提供档案,建立社保制度之前的工龄,就会按“视同缴费年限”计算.
招工表格图片大全
简单的招聘表格:方法/步骤首先,打开空白表格,在第一行,选中A到H列,点击开始工具栏下的＂合并居中＂,如下图 请点击输入图片描述接着,在这栏填写“员工信息.
人事招聘的表格有哪些?1、个人简历表2、录用通知单3、离职工资结算单.4、晋升晋级评估表.5、复试通知单. 6、访客单.7、 出差申请销差单8、薪资调整审批单. 9、入职定薪表.10、请(休)假申请单. 11、签卡申请单.当然其它单还是不少的,对于人事来说,也要看公司的一些性质和要求
一般要求是两张红色免冠照片用胶棒粘很方便,写表最好实事求是写的比较像正楷让要别人看的清楚,不要在乎字难看,70年代以上比如初中没毕业要填初中毕业之类的,80年代以后的要以现有的毕业证为准
档案内无招工表能办退休吗
一般原来单位里曾有档案里缺报到证的,调工作单位后回原单位开证明信即可.1、可要求原单位补充缺失档案材料,并移交相关部门协助办理退休手续.原单位不予办理.
档案还是很重要的,尤其在计算工龄的时候 再看看别人怎么说的.
档案里没有岗位技能工资套改表,不影响办理退休.普通劳动者办理退休必须具备的两个条件,一是年龄,二是缴费年限.社会保险行政部门审批退休,主要审查年龄和缴费年限,基本养老金的计算与工资分配形式无关,因而并不审查工资分配方式和水平,档案里面没有岗位技能工资套改表,不在必须审查之列,不影响办理退休.《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金.参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇.