工伤认定在哪个部门申请,邵阳市认定工伤哪个不门？
1.现行的《工伤保险条例》及《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》对受伤后多久可以申请劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)并没有明确的时间上的规定.2.根据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定.3.一般来说,工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级.如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的,需拆除后才可以做劳动能力鉴定(除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除,一直留着体内的情况以外).4.有什么疑问,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门.
1、劳动保障行政部门收到工伤认定申请后,应及时对材料进行审核.对申请人提交材料完整的,应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内作出受理或者不予受理的决.
申请工伤认定程序:职工发生工伤或者患职业病的,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报.用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请.所以,就是劳动局,到了那里,他们会告诉你怎么做
工伤认定在哪个部门申请
建议先申请工伤认定,然后才能做工伤鉴定.赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异.如果自己不熟悉,建议寻求律师的帮助..
受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请.工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系).(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等.
申请工伤认定,向用人单位参保人社局提出;用人单位没有参保的,向劳动合同履行地人社局提出.《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规.
工伤认定部门
申请工伤认定,向用人单位参保人社局提出;用人单位没有参保的,向劳动合同履行地人社局提出.《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规.
申请工伤认定程序:职工发生工伤或者患职业病的,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报.用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请.所以,就是劳动局,到了那里,他们会告诉你怎么做
您好!工伤认定决定由各地的人力资源和社会保障局做出.办理工伤认定申请手续 一、 办理机构 用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门 二、 申办条件.
工伤认定部门咨询电话
员工可以拨打12333咨询人力资源和社会保障局劳动科电话.工伤认定是由县级或者以上劳动部门进行认定的.
12333是工伤鉴定中心的电话.一、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,提交下列材料:1、《工伤认定决定书》.
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放.停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以直接咨询一下当地劳动部门!
工伤受理了会不认定吗
等待工伤认定.工伤认定申请受理之后,等待人社局进行调查核实,作出是否工伤的决定.工伤职工对人社局工伤认定决定不服,可以在收到工伤认定决定之日起60日内申.
根据《工伤保险条例》规定:“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位.“社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定.
职工受工伤的即可在事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定.若无中止认定的情形,该部门会在六十日内作出是否属于工伤的决定.属于工伤,则下.
工伤不被认定复议有用吗
不可以.1、工伤的处理程序是:工伤认定——劳动能力鉴定——工伤理赔2、工伤认定结果单位不服,在进行行政复议和诉讼,即工伤认定的最终结果未出,不可能进行劳动能力鉴定和工伤理赔.3、由于你的伤是否属于工伤还没最终确定,肯定是不可以进行工伤仲裁的.
人力资源和社会保障局作出的不予受理决定书,应该写明不服决定,申请行政复议或行政诉讼的机关和期限.参考《工伤认定办法》第二十三条规定:职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼.
公司对工伤认定不服,过了复议期,未进行复议, 直接提起诉讼,这种做法在新《工伤保险条例》实施(2011.1.1)前是不可以的.因为原《条例》规定了工伤案件复议前.