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全额公积金和最低公积金,南天软件公司给缴的社保、公积金是全额交吗?

既然提到公积金,那就是职工,此时社保缴费基数应为当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定,并不能自由选择.仅就基数高低而言,自然是缴费基数越高越好:届时你的养老金相对高一些,公积金的储存金额也会高的

全额公积金和最低公积金,南天软件公司给缴的社保、公积金是全额交吗?

就是国家规定的社会保险,公积金也是这个意思.其实就是噱头,企业应该交社保,公积金.居然还要说出来.

有影响,比小于100%缴费者将来退休金要高许多,公积金领取也多,这就是影响.

全额公积金和最低公积金

全额公积金和最低公积金,南天软件公司给缴的社保、公积金是全额交吗?

全额缴纳公积金就是由公司或者个人承担全部的公积金的缴纳.而在当前,其实一般都是公司和个人按照1:1来进行缴纳的.而很多人会因为这样或者那样的一些原因,而.

既然提到公积金,那就是职工,此时社保缴费基数应为当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定,并不能自由选择.仅就基数高低而言,自然是缴费基数越高越好:届时你的养老金相对高一些,公积金的储存金额也会高的

《住房公积金管理条例》规定:住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存,职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内. 住房公积金的缴存数量等于缴存基数乘以缴存比例. 所谓公司给上全额公积金的说法可以理解为公司为职工按全额工资作为基数,再按最高缴存比例为职工缴存公积金.应该是公司吸引人才的一种手段.

7000全额缴纳公积金

全额公积金和最低公积金,南天软件公司给缴的社保、公积金是全额交吗?

若按10%来扣的话,那么工资是7000元.取决于公司按什么比例来扣,一般是5%~15%不等. 《公积金管理条例》单位和职工住房公积金缴存比例,均不得低于职工工资.

公积金交多少要依据你具体单位来定,不是所有全国统一根据你的工资来算的,一般7000元左右大概交1000-2000左右

您好! 住房公积金的缴存额等于缴存基数乘以缴存比例. 缴存基数一般是职工上一年的月平均工资,缴存比例最低不少于8%.个人和单位是缴纳一样多的,全部计入个人账户,归个人所有. 你的工资6千,买百分之八,那等于是480元,望采纳

2019公积金全额缴纳

全额公积金和最低公积金,南天软件公司给缴的社保、公积金是全额交吗?

2019年度住房公积金基数将调整,从4月1日起,2019年度职工本人和单位住房公积金缴存比例为月收入的各5%至7%,单位可以在上述比例范围内,自主确定住房公积金具体缴存比例.职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%-5%(取整数值),具体比例由各单位根据实际情况确定.此外符合规定情形的,单位可申请降低住房公积金缴存比例或缓缴.

全额缴纳公积金就是由公司或者个人承担全部的公积金的缴纳.而在当前,其实一般都是公司和个人按照1:1来进行缴纳的.而很多人会因为这样或者那样的一些原因,而.

可以补交的,但是得是以单位的名义,个人是不能补交的.

公司说全额缴纳公积金

也就是全部由个人或者公司承担.住房公积金的缴存方式:职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,不得高于12%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例;具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准;城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算;单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行.

《住房公积金管理条例》规定:住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存,职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内.住房公积金的缴存数量等于缴存基数乘以缴存比例.所谓公司给上全额公积金的说法可以理解为公司为职工按全额工资作为基数,再按最高缴存比例为职工缴存公积金.应该是公司吸引人才的一种手段.

全额缴纳公积金就是由公司或者个人承担全部的公积金的缴纳.而在当前,其实一般都是公司和个人按照1:1来进行缴纳的.而很多人会因为这样或者那样的一些原因,而.

月薪5000交完五险一金

税前5000,扣除五险一金后,大概剩下3890元.计算方法:5000-5000*8%*2%*0.2%*12%=3890元.根据《中华人民共和国劳动法》缴纳比例如下:1、养老保险:单位.

养老保险个人承担工资的8%,要交400元;失业保险按照本人工资的1%缴纳,要50元;医疗保险本人按缴费基数的2%缴纳,要100元;生育保险和工伤保险个人不缴费,由企业缴纳,五险一共个人承担工资的11%,合计550元,住房公积金按照5%到12%的比例扣除,具体要看你们单位采用的哪一种档次.具体参照《社会保险征缴条例》《浙江省失业保险条例》《杭州市基本医疗保障办法》.

扣除五险一金后,剩:3890 养老保险金:个人8%,5000*8%= 400.00 医疗保险金:个人2%,5000*2%=100.00 失业保险金:个人0.2%,5000*0.2%=10.00 住房公积金:个人.