劳务拖欠我方责任,劳务公司负责人给农民工打的欠条,是劳务公司负责人,还是总承包负责？
首先要先确定总承包单位与劳务公司之间是什么关系,如果是你单位与劳务公司之间有劳务派遣协议,你单位是用工方的话,一般工资发放有两种形式,一是由你单位直接发放,二是你单位拔会劳务公司,由劳务公司发放,但是你单位有监督义务,也就是监督劳务公司给工人发工资,总之,你们和劳务公司都有责任,如果是你单位未按约定拔付给劳务公司钱款导致欠发工资,你的责任就更多一些,如果是你单位已拔付但劳务公司未发放,那么劳务公司就负主要责任,在这一类问题上,处理此事的部门一般会将两方作为共同责任人进行处理,协调解决工资问题.
当然有责任!如果因双方纠纷总承包方未付劳务公司工程款,劳务公司就会拖欠工资!如果劳务公司垫付工程款则更无力支付工资.所以,如果起诉要求劳务公司支付工资,总承包方应列为第三人被告,共同承担法律责任和义务.供参考如认可,请釆纳!
1. 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 第三条 社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持:(四)用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位2. 根据以上规定,应当找发包给包工头的那家单位
劳务拖欠我方责任
首先要先确定总承包单位与劳务公司之间是什么关系,如果是你单位与劳务公司之间有劳务派遣协议,你单位是用工方的话,一般工资发放有两种形式,一是由你单位直接发放,二是你单位拔会劳务公司,由劳务公司发放,但是你单位有监督义务,也就是监督劳务公司给工人发工资,总之,你们和劳务公司都有责任,如果是你单位未按约定拔付给劳务公司钱款导致欠发工资,你的责任就更多一些,如果是你单位已拔付但劳务公司未发放,那么劳务公司就负主要责任,在这一类问题上,处理此事的部门一般会将两方作为共同责任人进行处理,协调解决工资问题.
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支. 并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚.有前两款行.
承担民事赔偿责任:当地劳动部门可以要求用人单位承担的欠薪补偿如果情节严重,可能承担刑事责任:拒不支付劳动报酬罪 《劳动法》第五十条规定 工资应当以货币形.
劳务公司拖欠农民工工资
先向当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益.劳务分包方(农民工、包工头等实际施工人)应当充分利用劳.
一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2).
第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年.
12333劳动局举报网站
在12333劳动保障网投诉举报,举报只要有单位名称,地址、没有交社保的事实就可以了.
一、各地一般统一为12333,也可以直接电话当地劳动局稽查大队;二、举报的方式还有其他,例如:1、到就近的劳动局窗口去提出投诉,需带上相关的材料证明;2、找到网上投诉的网址,提交资料进行投诉,在线的人员会为其解答;3、直接拨打12333进行投诉.
那就换一种方式来处理.被拖欠工资怎么办?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资.2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行.4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金.5、收集证据依法向当地人民法院起诉.
110讨薪技巧
1、时机把握 讨薪的时机把握非常重要.很多劳动者喜欢一年的问题积攒下来,到年底时再解决,或者说老板承诺年底发放而忽悠劳动者.实际上,我们国家的经济规律是.
讨薪方法和技巧如下:1、尽量争取协调解决.劳动者被拖欠薪酬时,可以选择与用工方协商,协商成功后,当事人双方可在自愿的基础上签订和解协议.2、拨打维权热线.
当然可以的.110就是为大家服务的
农民工工资欠条范本
农民工工资欠条 欠款人,拖欠员工工资,合计现金(小写):___________元人民币,(大写):元人民币,定于年月日之前一次性归还.逾期不还,逾期息每天按借款总额的1‰计算,至履行清偿义务之日.并且员工将永久享有追讨权及向法院诉讼追讨的权利. 此据! 欠款人姓名___________________________________ 欠款人身份证号________________________________ 欠款人家庭地址________________________________ 欠款人联系方式________________________________ 欠款人签名: 日期:年月日
欠条不需要范本,不讲究格式,只要内容表达准确没有歧义,欠款人签名落款了就具有法律效力.例,今欠到某某某工资捌仟元整,某年某月某日付清,欠款人某某某,年月日.要注意的是,金额必须大写,必须欠款人当面签名落款,如果单位欠条,欠款人写单位名称,要经办人签字,财务负责人签字,分管领导签字,主管领导签字,要盖公章,个人欠条可附身份证复印件.
工地包工头欠条的标准格式应当规范,内容全面.这类欠条没有固定的格式,只要格式规范、内容全面就具有法律效力.具体内容:写明债务人(要手签字),债权人,欠工人工资多少(大小写都要写清楚),写欠条日期.合法的借贷关系受法律保护,农民工可以持借条及其它辅助证据,向当地劳动监察部门申请,要求其依法履行职责,帮助农民工讨要工资.或者直接向人民法院申请发布支付令,取得支付令后,依法申请强制执行.欠工资条(格式) 今在北京建筑工地欠工人工资款,在2016年10月30日前还清欠款.工人有:张某,李某,王某,谢某等十七人,共计壹拾柒万元整.每工人欠壹万元工资.欠款人:赵某(手签字)在名字上按指纹.日期:2016年5月7日.