缓刑期满能恢复原职务吗,缓刑期间正常上班发工资,缓刑结束后单位重新弄个入职表属违法不违法？
“国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其职务自然撤销,安排不叙职务的临时工作.为了发挥专业技术人员的特长,除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外,可以根据实际情况和工作需要,安排其一定的技术工作.降低原工资待遇,按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资.缓刑期间悔改表现好的,缓刑考验期满后可以分配正式工作.重新确定职务和工资等级;表现不好的,予以开除”有文件规定吗?
表现良好可以的,但具体看单位是否人性化.国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其职务自然撤销,安排不叙职务的临时工作.为了发挥专业技术人员的特长,除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外,可以根据实际情况和工作需要,安排其一定的技术工作.降低原工资待遇,按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资.缓刑期间悔改表现好的,缓刑考验期满后可以分配正式工作.重新确定职务和工资等级;表现不好的,予以开 除
被判缓刑的人同样可以正常上班,如果没有剥夺政治权利,还可以保留公职,同工同酬.
【缓刑 工作年限计算】国家劳动总局《关于判处有期徒刑仍留原单位工作的被告人在缓刑期间是否计算工龄问题的批复》(78)劳薪字20号规定:人民群众中犯普通刑事...
缓刑期满能恢复原职务吗
“国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其职务自然撤销,安排不叙职务的临时工作.为了发挥专业技术人员的特长,除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外,可以根据实际情况和工作需要,安排其一定的技术工作.降低原工资待遇,按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资.缓刑期间悔改表现好的,缓刑考验期满后可以分配正式工作.重新确定职务和工资等级;表现不好的,予以开除”有文件规定吗?
【缓刑期间 国家机关 工作人员 待遇】人事部《关于国家行政机关工作人员被判处管制、拘役及判处刑罚宣告缓刑后工作和工资问题的通知》人核发〔1989〕2号规定:缓刑人员在缓刑期间,不能办理离退休手续”的规定,不办理离退休手续,继续按缓刑期间的标准发放生活费. 缓刑期满至原单位对本人作出处理期间的生活费,按缓刑期间的标准计发. 缓刑期满后分配正式工作的,其工资待遇根据新任职务,按缓刑期间的标准计发. 原为国家公务员的按缓刑前的基本工资额的60%发给生活费;机关公勤人员按工资中固定部分(技术工人的岗位工资和技术等级(职务)工资,机关普通工人的岗位工资)的85%的数额计发生活费,其工资中的奖金部分不再发放;
判缓刑,不能回到工作岗位.在职者受到刑事处罚的:《关于机关事业单位工作人员受行政处分或刑事处罚后有关问题处理的暂行办法》五、被判处刑罚宣告缓刑的人...
行政工勤编可13月工资吗
有绩效工资,但自收自支单位经费来源为自筹,也就是单位自己筹集,收入资金充足,才能发放足额甚至可以高出很多的绩效工资,但如果收入欠佳,那就可能基本工资每个月的1000多元都无法保证.
工勤人员不是公务员,不执行公务员的级别工资制度.根据《公务员工资制度改革实施办法》(国人部发(2006)58号)实施范围包括:按照公务员制度管理和经批准参...
按照公务员法及相关补充规定,政府部门能较好完成当年各项工作任务,奖励 一个月工资,即第十三个月工资,如果本部门当年获得省一级先进单位,可另发 一个月工资.这都是指政府部门.没有明确的法律规定有第十三月工资 只是作为一种奖励方式发放 只要 在国家允许的范围内就不是违法 当然 也属于一种潜规则
已判缓刑人员的新规定
事业单位被判缓刑人员,在缓刑执行期间,停发原工资,刑期满后分配正式工作人员,其工资待遇按本人刑罚前的职务(岗位)工资降低三档后再逐次就近就低套入新任职...
有两种情况.一是被宣告缓刑的犯罪人,在缓刑考验期内犯新罪,或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的,应当撤销缓刑,将新犯的罪或者新发现的罪作出判决,把前罪和后罪所判处的刑罚,决定执行的刑罚.二是被宣告缓刑的犯罪人,在缓刑考验期内,违反法律、行政法规或者国务院公安部门有关缓刑的监督管理规定,情节严重的,应当撤销缓刑,执行原判刑罚.希望能帮到你
◎人事部办公厅关于印发《事业单位聘用合同(范本)》的通知(国人厅发[2005]158号) 七、聘用合同的解除 ... (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除本合同: ... 5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行,或者被劳动教养的.◎人事部关于印发《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》的通知(国人部发[2003]61号) 14、被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的,单位可以解除聘用合同.
国企员工判缓刑开除吗
国企工作人员被判缓刑的人,一般不会被开除公职.
企业管理人员被缓刑后企业解除劳动合同(似乎不应该用“开除”),是合法的.2008年开始施行的新劳动法第三十九条“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳...
国企职工,是合同制,判刑属于违反合同约定,可以解除劳动合同.
工作期间被判了缓刑
被判缓刑的人同样可以正常上班,如果没有剥夺政治权利,还可以保留公职,同工同酬.
事业单位被判缓刑人员,在缓刑执行期间,停发原工资,刑期满后分配正式工作人员,其工资待遇按本人刑罚前的职务(岗位)工资降低三档后再逐次就近就低套入新任职...
不会开除. 国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其工作安排和工资待遇如何处理的问题.国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其职务自然撤销,安排不叙职务的临时工作.为了发挥专业技术人员的特长,除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外,可以根据实际情况和工作需要,安排其一定的技术工作.降低 原工资待遇,按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资.缓刑期间悔改表现好的,缓刑考验期满后可以分配正式工作,重新确定职务和工资等级;表现不好的,予以开除.