农民轮换工养老保险,我是国营企业农民轮换工长期井下作业十余年，可以享受养老保险吗？

劳动争议时效性是一年,2000年到现在已经20年了,超过劳动时效,劳动仲裁不予受理,所以也就不能要求单位缴纳养老保险费.

可以的,高温井下满九年,改到别的工种,男职工年满55周岁,就可以提前退休了.

退休享受养老金必须同时具备两个条件: 1、缴费年限满15年 2、达到法定退休年龄(男60岁,女,管理岗位55岁,工勤岗位50岁)3、如果行业规定井下工作是特殊工种,就可以在上述的基础上退休年龄提前5年.

农民轮换工养老保险

农民工参加工作在企业缴纳的养老金从农民工转正工龄连续计算,这样退休工资就和正式工一样.干几年后劳动合同解除回农村,养老金转回当地人社部门,并入农村新农...

剩下的养老保险可以转移到新的单位交纳,或者自行交纳.用工单位支付的费用里不涵盖这个.你只要找到新的工作单位,就可以直接在新单位进行续交

农民轮换工,不计算工龄,也就是不计算视同缴费年限.从实际缴纳养老保险开始计算缴费年限,

农民轮换工退休政策

农民工参加工作在企业缴纳的养老金从农民工转正工龄连续计算,这样退休工资就和正式工一样.干几年后劳动合同解除回农村,养老金转回当地人社部门,并入农村新农...

农民轮换工特殊工种,也可以按照规定退休, 只要符合条件

1、女工人50周岁,女干部55周岁.2、国有企业从事高空、特别繁重体力劳动工作满十年,或者从事井下、高温工作满九年,或者从事其他有毒有害身体工作满八年的可以提前五年退休.集体企业参照执行.3、灵活就业人员女性年满55周岁,且缴费满15年.其中:在原公有制企事业单位参保缴费满10年,且灵活就业满2年的,可以选择50——55岁之间办理退休手续.4、病退、退职的另有规定.

超过8年的农民轮换工

劳动争议时效性是一年,2000年到现在已经20年了,超过劳动时效,劳动仲裁不予受理,所以也就不能要求单位缴纳养老保险费.

可以,完全没问题,具体流程到当地人社局咨询.

经典回答: 林苏:《红煤》里的主人公宋长玉,刚开始的身份是农民轮换工,那么什么是农民轮换工呢? 刘庆邦:原来国家招的是国家正式工,一招到矿上,户口就转到矿上去了,后来矿上包袱越背越重个,好多矿工子女不愿意下井了,因为这个劳动比较繁重,身体体力不支,也不能长期工作,于是在80年代中期佣工制度的改革,有了一个新的佣工制度,这种佣工制度还从农村招工,招的叫农民轮换工,一定是五年的合同,也就是在矿上干了五年,干了五年回去再招一批.用的青是年农民的青春期年华最好的时候,最能干的时候,比如20多岁干5年,干到将近30岁.如果他干得好还可以再续五年,可以干满10年,一般干满10年不再让干.

92年前的农民轮换工

问题请具体一点!这样没人看得懂!

既然是合同制,那么根据规定,全国统一自1986.10之后的合同制职工应当缴费参保,而1986.10之前的工作时间可以作为当事人的视同缴费年限.原固定工才是上世纪90年代中期陆续实施缴费参保(各省开始时间不一致),当地实施前的工作时间作为当事人的视同缴费年限.

轮换劳动制,又称“农民轮换工制度”.是指我国在矿山企业以及交通、铁路部门从事装卸搬运作业的部分职工中实行的一种劳动用工制度.企业可以从农村招收农民进企业做工,在工作期间为企业职工,享受国家规定的职工待遇,但农民身份不变,户口粮食关系不转,期满返回农村.企业另从农村招进职工,定期进行轮换.

国企农民轮换工政策

养老金由两部分构成:基础养老金和个人账户养老金.全国从来就没有工龄工资的说法.

根据《劳动法》及有关社会保险的法律法规,农民合同工必须参加社会保险,企业必须依法为其缴纳社会保险费,这是市场经济发展的必然趋势,也是社会保险事业发展的客观要求.但在政策的贯彻过程中,应当结合实际情况逐步到位.对于一些特殊行业,以及大批招用农民合同工(轮换工)的企业,应当进行认真调查研究后,全省统一制定具体的实施办法,方可纳入社会保险.因此,如个别县有部分企业农民轮换工已经纳入社会保险的,可以维持现状,但暂不要扩大范围.

经典回答: 林苏:《红煤》里的主人公宋长玉,刚开始的身份是农民轮换工,那么什么是农民轮换工呢? 刘庆邦:原来国家招的是国家正式工,一招到矿上,户口就转到矿上去了,后来矿上包袱越背越重个,好多矿工子女不愿意下井了,因为这个劳动比较繁重,身体体力不支,也不能长期工作,于是在80年代中期佣工制度的改革,有了一个新的佣工制度,这种佣工制度还从农村招工,招的叫农民轮换工,一定是五年的合同,也就是在矿上干了五年,干了五年回去再招一批.用的青是年农民的青春期年华最好的时候,最能干的时候,比如20多岁干5年,干到将近30岁.如果他干得好还可以再续五年,可以干满10年,一般干满10年不再让干.