临时农民工在工地受伤,202l年工伤规定临时打工第四天受伤付工伤吗？
前不久,我被一家公司临时雇用为其翻修单位围墙,工期为5天,按天计算工资.在施工过程中,我不小心被砸伤,花去医疗费一千多元.我听说因为工作原因受伤可以享...
临时工干几天活因为工作原因遭受事故伤害的,可以申请工伤认定.按《劳动法》规定,没有正式工与临时工之分,都是劳动合同制职工,只有合同期限不同,享有平等的权利.只要是劳动关系存续期间,无论工作时间长短,遭受事故伤害,属于《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一,且无第十六条规定情形的,均应认定为工伤.根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条规定,用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向统筹地区人社局提出工伤认定.
这里有两点需要判断: 1、在我国法律上关于工伤没有临时工与正式工的区别,只要付出了劳动,就属于劳动关系.这种劳动关系包括签署协议的劳动关系以及事实劳动关...
临时农民工在工地受伤
临时工干几天活因为工作原因遭受事故伤害的,可以申请工伤认定.按《劳动法》规定,没有正式工与临时工之分,都是劳动合同制职工,只有合同期限不同,享有平等的权利.只要是劳动关系存续期间,无论工作时间长短,遭受事故伤害,属于《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一,且无第十六条规定情形的,均应认定为工伤.根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条规定,用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向统筹地区人社局提出工伤认定.
索赔程序:1、这种情况下,一般属于工伤.2、您可以申请认定为工伤.3、工伤认... 农民工在工地发生事故后,根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤...
你还得要后续治疗费
跟私人包工头干活受伤
跟私人包工头干活受伤,应侧重在收集与私人包工头的劳动关系的证据,具体如下:1、与私人包工头签定的劳动合同.2、如果未签定劳动合同,可以收集其他一些证据...
工作中受伤属于工伤.根据《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤.包工头不具有用人资质,工程的发包...
主要赔偿项目有:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、残疾赔偿金、精神抚慰金等.属于雇佣关系,协商赔偿或者诉讼到当地人民法院赔偿.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任.雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿.
没有合同的工地受伤
我来回答你吧!没有人无缘无故地跑到工地上干活,你又不是雷锋,所以,劳动关系应该很好认定,如果你有工友的证言,你的出勤记录,工资条之类的,就更好了.没有劳动合同,就意味着没有社会保险,说明你的工伤是没有医疗机构给报销的.你可以去申请劳动仲裁,去劳动监察部门进行投诉维权.那么,你就有两个诉求,一个是没签订劳动合同,双倍工资的诉求;一个是没有给你提供社会保险,工伤应该由施工单位全额报销,以及给予工伤补助之类的诉求.现在政府越来越重视劳动者的权益了,几届总理都曾亲自为农民工讨薪和维权,所以,你的问题可以得到解决的.再有问题欢迎追问
1、您与您的工头和施工单位联系.就算没有合同,也已经形成了事实劳动关系或劳务关系. 2、您因工作受伤应当获得赔偿.
1、工地如买了工伤保险的话,可以申报工伤的;2、虽没有签订合同,但只要有证据证明劳动关系的,比如有工资条、工牌、工资流水等,也可以起诉施工单位.
临时工在工地受伤
临时工干几天活因为工作原因遭受事故伤害的,可以申请工伤认定.按《劳动法》规定,没有正式工与临时工之分,都是劳动合同制职工,只有合同期限不同,享有平等的权利.只要是劳动关系存续期间,无论工作时间长短,遭受事故伤害,属于《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一,且无第十六条规定情形的,均应认定为工伤.根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条规定,用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向统筹地区人社局提出工伤认定.
临时工只要是与用人单位签订劳动合同的,在工地干活受伤,依据《工伤保险条例》规定算工伤的,经过社保部门认定工伤后,享受与单位职工同样的工伤待遇.
1、临时工受伤,误工费按临时工的工资收入全额赔偿;2、临时工是一个俗称,不是法律名称,所有与用人单位建立劳动关系的劳动者,都受到法律的保护,临时工也是劳...
一般工伤骨折赔付多少
需要根据当时的具体情况进行赔偿.七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资,骨折属...
1、工伤骨折,如果没有后遗症和功能障碍,构成十级伤残. 2、根据工伤保险条例第三十七条规定 职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金. 具体标准:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算.以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,十级伤残的为12个月.
工地工伤骨折赔偿标准一般一次性赔偿的费用如下:根据《工伤保险条例》可知,工伤骨折赔偿款需根据伤残级别以及自身工资水平而定的,一般而言,工伤骨折都可获得...