没签劳动合同拖欠工资 。小公司做了半个月还没签合同，我怎么办，很害怕，，不发我工资？

我要辞职,单位要扣我半个月工资,怎么办

最简单就是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁向单位索要工资,如果还不支付的,可申请法院强制执行.

跟老板吵起来了 我辞职他不发工资 我咋办

劳动者跟老板吵架,劳动者辞职,用人单位不发工资,属于用人单位非法拖欠劳动者的工资,劳动者可以向劳动监察投诉,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申.

已经申请离职了,但是老板以之前的工作没做完为理由不发工资.

你可以找当地的劳动局去举报他..寻求法律维护..或拨打当地生活新闻电视台的电话寻求帮助..

工作半个月没签合同有工资吗

没签合同工作十天辞职

干了一个月没签合同辞职不给工资

工作半个月工资不给了

干了半个月没有签合同工资怎么要

新员工干了半个月没签合同

工作不到一个月没签合同有工资吗

上班半个月了没签合同

自离公司不发工资给我怎么办?

自离是劳动者违法解除劳动合同,属于个人单方违约.如果给公司造成损失的,要承担赔偿责任.员工自离,是指员工未与用人单位协商或提前一个月通知用人单位的情况.

没有签订劳动合同,公司给我工作调动,我不同意,要辞退,怎么办

能得到赔偿,如果公司不愿意可以申请劳动仲裁 工作满6个月不满一年按一个月赔偿,另外单位没和你签订劳动合同,应该双倍赔偿,就是赔偿你2个月的工资.只要你掌握证据,证明你在公司工作满6月了就好.

没签劳动合同就辞职,公司不给开解除劳动合同的证明,怎么办?

既然已经超过一个月未订立劳动合同,根据劳动合同法实施条例的有关规定,你有权辞职并要求单位出具解除劳动关系证明,单位不出具的你可向劳动监察部门投诉;去申请劳动争议仲裁也能赢.

打工,干工地的活没签合同,如果老板不给钱我怎么办

去劳动纠察告他

在公司工作十几年 被公司辞退 而且没有签订合同 请问我可以申.

1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月),2、补交社保,3、公司的原因辞退你的要支付你经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的.

跟公司打官司要工资,怎么才能赢

1.首先要意识到没有劳动合同是好事.2.可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11.

请问我上班在厂里签了一年的合同,我做了两个月不想做了,厂里该不该把压.

工资他是应该给你的,既然合同规定有违约金那你就得交纳,这符合规定,我的回答你还满意吗,有不明白的可以继续问我,