员工休息期间发生交通事故住院六个月能请多少个月病假？

出了交通事故医生最多只能开六个月病假条吗

由治疗的医疗机构执业医师根据伤情治疗需要出具,由肇事方对误工费进行赔偿,用人单位不支付病假工资.最高人民法院 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题.

交通事故的病假可以休多久????急.

法律上没有相关的规定.直到医生复查后看到骨头已经长的差不多了,你觉得自己可以走路了可以上班了,你就去上班.一般骨折恢复也就半年左右.也要看个人体质的.保险公司的赔偿问题,关键是你的误工被扣除的工资情况,而不是按照你休的天数来计算的.有工作单位就按照工作单位的证明来赔偿,没有单位的才按照其他办法赔偿.

员工上班期间遇车祸,员工可以休假多少时间,期

员工上班途中因交通事故受到伤害的,可依法向社保部门申请工伤认定.确认为工伤后,且伤情需要停工治疗休养的,有停工留薪期,期间工资照常发放,并享受应有工伤待遇赔偿.未被认定为工伤,单就交通事故损害而言,也有误工费.误工天数以医疗机构或鉴定机构的需要治疗休养期限而定.无论工伤还是交通事故引发的人身损害,休假期限要根据病情及有关机构的建议结论等综合确定.

员工在休息期间出交通事故,车主全责,对于公司来讲属于病假还是事假处理

1、职工发生交通事故休息期间单位就支付病假工资的.对方赔偿费用后,不用返还公司支付的病假工资的.2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%

职工在休假期间发生交通事故用人单位要补偿员工几个月工资

单位没有缴纳工伤保险的,职工发生工伤的费用,全部单位承担,工伤保险不承担.

休假期间发生交通事故受伤算病假吗

休假期间内发生事故可认为是病假

非上班时间发生交通事故,对方负全责医疗期内我们公司己给我6个月的病.

现在只要是在工作时间外发生的交通事故,一律没有补偿,病假工资照常计发.但是,这样的规定一般各个地方的实施细则都不一样,可以打当地12333咨询.

因车祸导致锁骨骨折休息了1年,医生开了6个月病假,还有6个月.

医疗费,住院伙食补助费,误工费,营养费,构成伤残的,伤残赔偿金,鉴定费,后期医疗费等等计算标准根据所在省份2013年交通事故赔偿标准计算

交通事故修养期间的病假误工费怎么算

交通事故致人受伤的误工费计算方式应该按照受害人的实际工资损失确定.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条第1款 受害人遭受.

员工在旷工期间出了车祸,算病假吗?

你好!员工在旷工期间出了车祸,算病假吗?病假事因病休假.车祸很明显不是生病,其假期应由引发车祸的责任一方承担责任.旷工在先,按理就应继续按旷工计.打字不易,采纳哦!