北京橙色云设计有限公司员工社保按多少缴纳？

北京公司一般为员工交多少社保?

这个没有一个统一的标准,得看员工的工资和公司政策.在北京,公司为员工缴纳社保的比例是:养老保险:20%,生育保险:0.8%,医疗保险:10%,失业保险1%,工伤保险0.5%-2%,工伤保险的费率需要根据行业性质来定的,不是高危行业通常是0.5%.2015年北京社保基数最高是:19389,最低是2585如果按最低基数来交的话,公司一个月要交:981.06.不过,还是得具体情况具体分析,所以,你可以咨询下相关专业人士!(你可以详细问下51社保网,他们为公司做社保代理,比较懂.)

【北京】企业给员工上社保需要交多少?

企业给员工上社保,是根据公司给你们的定的基数缴纳社保的,有些企业是按员工的实际工资交的,有些企业是按最低基数给员工交的(这实际是不合法的,但是没人管的话,也是没事的).

2017年北京,公司给员工每月交社保1354.01元,员工应该给公司.

按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险0.7%全由单位承担;工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担.注意:职工个人不承担生育和工伤保险.各省市地区承担比例有所不同.

员工社保公司承担多少

社保公司和个人承担比例

2020年社保价格表

工人告我没签劳动合同

职工社保自己承担多少

公司交社保多少钱

自费社保一年需交多少

企业给员工交社保流程

北京社保公司给缴存多少是正常的

单论社保的话,按照目前的政策,截止到2019年7月前,城镇职工类社保这边,需要缴纳的最低限是1622元(单位部分+个人部分).这个钱数上下浮动不会超过10元.单.

公司为员工缴纳社保,比例是多少?

养老保险缴费比例:单位20%,个人8%.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例.但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%.2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金.单位和个人都是工资的12%.

北京2017社保缴费基数按多少钱

您好!缴费工资基数由参保单位根据2016年度的工资总额进行申报.低于下限的按照下限缴纳,高出上限的部分也不作为基数.以下是北京社保中心发布的文件.关于统一.

北京我公司要为员工买社保,应该缴纳多少钱/月?各项所占比例是多少?各项.

1、交多少钱得看你们公司给你申报的工资基数.2、各项所占比例如下.养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3块钱的大病统筹 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%3、公司和个人缴纳的钱数也要看你申报基数的.

北京单位给员工交社保一个月是多少钱 怎么计算

北京单位给员工交社保一个月:是按你工资的8%到12%计算的.

公司的社保应该按多少基数来进行缴纳

只要是单位缴费,按规定必须以员工个人实际收入为缴费基数缴费.

企业员工社会保险缴费多少怎么算?

缴费额=缴费基数*缴费比例.1、社会保险的缴费基数如何确定?缴费基数有上下限的规定,最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(个体工商户雇工缴费基数选择为60%或者100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%.2、社会保险的缴费比例是多少?养老保险:单位按缴费基数的20%,个人按缴费工资的8%;医疗保险:单位按缴费基数的9%,个人按缴费工资的2%;失业保险:单位按缴费基数的2%、个人按缴费工资的1%(农民工不缴纳个人部分);工伤保险:单位按行业种类分别为0.5%、1.0%、1.6%.个人不缴纳;生育保险:单位按缴费基数的0.9%,个人不缴纳.