劳动合同丢了单位也不肯提供原始合同还有什么办法可以找到吗？

如果劳动合同丢失了一份,单位又不肯提供怎么办?

协商..是你自己的原因丢失的..

劳动合同丢失还有什么可以证明是正式员工

考勤卡、工资条(如果工资由银行代发,可找相关银行出具证明)、入职通知(入职通知邮件或短信)、工作成就、同事证明(证明人、书面证明、录音证明)、保险缴纳证明等等 即使这些不能直接证明你是正式员工也没关系 劳动合同法规定 试用期是在劳动合同内约定的条款 如果用工单位不能出具和你签订的试用期劳动合同 那么就佐证了 你和公司签订的是劳动合同 即为劳动合同 同时 如果用工单位不承认你和单位签订了劳动合同 但是又证明了你和单位有用工事实 那么你还可以要求公司从工作的第二个月起支付你2个月的工资作为赔偿 同时没有劳动合同一年后 视为签订了无固定期限劳动合同 你可以详细的了解下劳动合同法 相关内容都有的 祝你好运啦

单位不小心把劳动合同丢失了,员工借此说未签订合同并要求赔偿,怎么办

根据你所说的情况,你可以主张如下权益:1、企业未与你签订劳动合同,因此你可以要求企业双倍赔偿.2、企业应该也没给你缴纳社保,可以要求企业补缴3、要求企业足额支付你未领的工资4、至于企业要求赔偿的部分,在你申诉后,企业必须提供证据才能扣除,但如果企业有证据,就得赔偿

公司与劳动者劳动合同丢了,找不到原价,劳动局未备案,等同未签合同吗?

提交书面报告,一个月后就可以自动走人.如果是在试用期内的,可以立即辞职,对方无条件支付工资.

公司劳动合同丢了怎么办???

首先,你应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系. 这要的证据材料包括如下: 1,你工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;2,你工作的.

工作单位黄了 签的劳动合同当时并没有给员工 咨询原单位人事.

如果找不到,可以要求用人单位开解除合同证明,证明书中注明在公司工作年限,工作岗位,解除合同原因等信息,并加盖公司公章.

我把公司员工的劳动合同丢了.怎么办?

公司要是说丢了,实在协商不成,你可以去劳动仲裁,说公司没有和你签劳动合同,要求双倍工资的补偿,看公司还敢不敢糊弄你.其实合同当然是可以补的,就是公司盖章你签名的事情,失业证失业了应该也是可以重新办理的

在上一个公司的劳动合同丢失了怎么办?

劳动者可以让前一个单位的人事去咨询人力资源与社会保障局,网上用工登记的系统里面可以进行解除劳动关系的操作,实际确认时候需要递交些材料,如果丢失就补上一份劳动合同,如果前公司拒不办理,可以投诉.《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.劳动者应当按照双方约定,办理工作交接.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付.

我参加第一份工作的劳动合同丢失了怎么办?

自己丢失了劳动合同,公司没有义务和劳动者重新签订或提供复印件.和公司好好协商,复印一份.《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容.变更劳动合同,应当采用书面形式.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任.

劳动合同丢了,这种情况该 怎么办?

第一,到以前的单位证明劳动关系,第二,要求劳动单位缴纳应该缴纳的保险 第三,用工资表,出勤状况,员工名单等等,都能证明劳动关系,如果需要可以复印单位的劳动合同.