签的合同没有到日期告公司没有过节费能直接不上班吗？

和公司签了三年合同,没有到期公司突然通知不用来上班了,属于.

公司这种情况属于违法解除合同. 违法解除合同,你可以申请劳动仲裁,要求解除该解除通知,鉴于场地撤了,不存在履行的条件,你可以要求公司支付双倍的经济补偿金,经济补偿金按你工龄,一年抵一个月工资.

请问我跟公司没有签劳动合同,公司不给春节的加班费,我可以告.

可以,因为春节是法定节假日,但你要有证据证你的相关诉讼请求

签了合同,还没有开始上班,有点后悔了,可以不去吗

签了合同,还没有开始上班,有点后悔了,可以不去上班.无需交纳违约金.按照《劳动合同法》第二十二条、第二十三条的规定 只有在建立劳动关系后接受过单位使用专.

签了合同不去会怎么样

合同签了一天能毁约吗

签了合同不去上班可以吗

签了合同自离的后果

合同签了不想去上班了

把合同签了 不去行吗

签了合同不去上班

签了合同 不通知我上班

签了合同没到期不想辞职想直接走人,要负什么责任吗

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同

签了合同还没有到规定日期就不做了被押的工资能不能拿到

你好,属于违约行为,需要承担违约责任,如果公司没有过错的话,可以扣押,谢谢,望采纳!

就是我签了合同,不去上班了.违法吗?

违反民法,承担违约责任,公司可以依据合同主张权利.

签了合同但是公司不让我上班了

1. 我建议你和用人单位协商解除劳动合同.为了防止你在另外一个单位上班,这个单位要求要求你继续履行合同,从而导致不必要的纠纷. 2. 解除劳动合同的方法.你可以写个解除劳动合同的通知给原来的用人单位.

劳动合同到期,职工不同意续签,单位可不可以让员工不上班?

劳动合同到期,公司保持原有工资待遇不变的情况下,劳动者拒绝签合同,那么公司不需要支付经济补偿,而且给劳动者办理离职手续即可.

合同期满公司不续签自己可以不去上班吗

合同到期自动终止,双方互无义务,可以不上班.如果是用人单位不续签,应该按工作年限支付补偿金,并开具终止合同证明.如果是劳动者不续签,则没有补偿金,用人单位开具终止合同证明即可.

签了劳动合同不去上班可以吗?

你签了劳动合同后不想上班,应当依据《劳动合同法》第36条规定与用人单位协商解除劳动合同.