单位辞退解除劳动合同人员派出所能不能查出来？

我在单位犯错被辞退 新的用人单位能看的出来吗?

“因为员工犯错单位予以辞退的、有没有经济补偿金”就要看犯错的程度的.依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,职工触犯第三十九条规定的就没有法定的任何补偿:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的.如果不是以上犯错的,可以得到一年工龄,予以一个月工资的补偿.

解除劳动合同背景调查能查出来吗

解除劳动合同,那么单位只需看解除劳动合同证明,就知道员工的离职原因了.

自动离职后劳动合同有没有解除啊?怎么查啊?在网上能查吗?

自动离职是劳动者违法解除合同,只是没有办理手续.劳动者自动离职用人单位是否办理手续,因为劳动合同备案不是必备程序,网上无法查询.只能向原用人单位查询.自动离职属于违法解除合同,按劳动合同法第八十九条规定,造成用人单位损失的,劳动者应当承担赔偿责任.也有一些单位自劳动者自动离职之日起,作旷工处理,按劳动合同法第三十九条(二)款规定解除合同的,因此解除合同,用人单位也有主张损失赔偿权.

我想查询个人的劳动合同是否解除?要怎么查询?

查询劳动合同是否解除有两个渠道:一是去原单位人事部门查询,正常办理离职后是应出具劳动合同解除证明的,单位留一份,给员工本人一份,劳动局劳动关系科存档一份.二是去劳动局劳动关系科查询,除了存档的劳动合同解除证明,就业失业证还应登记为失业状态.根据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.

个人能否查到自己是否签订过劳动合同?能在哪查?还有,劳动合.

个人可以到劳动中的查询窗口查到自己是否签订过劳动合同,签订过的劳动合同在劳动局中都会有备案;劳动合同备案之后用人单位应该依法给劳动者缴纳社会保险.劳动.

公司无故辞退我,我应该找劳动监察大队还是直接申请仲裁

申请仲裁

被公司辞退 让我签了解除劳动合同 我还能拿到赔偿金吗?

因为违反公司规章制度、对公司造成损失的,被开除是不能拿到补偿金的;如果是因为公司想要裁员而开除员工,是最少可以拿到一个月的补偿金的!

想查一下本人在以前的公司是否解除劳动合同,该怎么查

上家公司要出具一张解除劳动合同通知书,一式四份,其中一份给社保局,一份装档案,公司和员工个人各留一份.该份解除劳动合同通知书能够证明你原来的劳动关系何时解除,你应当向上家公司索要.

企业开除员工,还用出具解除劳动合同证明吗

《劳动合同法》并没有规定解除劳动合同是否要出具书面文件,但在实践中,为了避免劳动纠纷,用人单位应当保留解除劳动合同相关的证据,以证明解除劳动合同是合法的,因为违法解除劳动合同,企业会有一定的法律风险.《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金.

单位无故辞退员工,并出据了辞退通知书.申请劳动仲裁是否需要.

申请仲裁不需要提供劳动关系证据.用人单位辞退通知书已经确认了劳动关系曾经存在的事实,申请仲裁劳动者无需提供劳动关系证明,只需提交支持申请仲裁所主张的权利方面的证据.