办了离值手续工资没有给完出来交通事故工厂要不要负责？

工厂没有给工人办保险,在上下班路上出了车祸,工厂有没有责任.

1、在上下班路上出了车祸,如果不是劳动者的主要责任,则应当认定为工伤;2、. (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡.

工厂工人为公司办事而中途出了车祸,这个责任由谁来承担?

算工伤

员工离职并得到批准,如果没有在离职当天发放工资,后期出事了.

假的 离职后就和单位没关系了 单位不在离职当天结算工资属于单位违法,但是不影响劳动关系终止 而且单位只负责职工工伤伤害,与工作无关的意外伤害,即使在职期间.

我开公司的车去办公事,出了事故公司要不要负责?

不管是不是公司驾驶员,开公司的车办公司的事,你都不应该承担经济损失,除非公司领导有意找你麻烦.

2016现行劳动法职工上下班中出现交通事故,工厂对其有没有责任??

1、劳动法有规定工厂员工在上下班期间发生交通事故,如果不是本人主要责任的,属于工伤,由用人单位负责的.2、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.

职工不到下班时间在回家的路上出交通事故工厂应该负什么责任?

第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

去年上班路上发生事故.找了律师走程序律师让去工厂开工资证明跟误工证.

你律师胡扯吧.你当然可以按用工行业标准来计算的

工人在上班路上出交通事故,工厂有责任吗

属于工伤,并可以按劳动保险条例要求单位支付工伤保险.

用人单位没给员工买社保,在下班后出了交通事故,公司是否负责?

根据《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依抄照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自袭欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额21131倍以上3倍以下的罚款.依照本条例规定应当参加工伤保5261险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目4102和标准支付费用.用人单位参加工伤保险1653并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用.

我今天办完辞职手续,工资要下个月才发,这样工厂是对不对的?.

所有的厂家都是这个规矩了,即时辞工能拿到工资的只有政府部门