公交司机在行车路上停车后下车与乘客打架受伤能算工伤吗？

公交司机,在工作中因履行工作职责与乘客发生纠纷后被打住院,算不.

首先,可以到劳动部门申请工伤鉴定;其次,如果属于工伤,享受工伤待遇;第三,报警,所有的医药费用,可以要求打人者承担;可以去做司法鉴定,构成轻伤或伤残的,到法院起诉,要求他坐牢.

公交司机在公司停车场内被同事撞伤,能同时算交通事故和工伤吗?

这算是工伤,因为是在工作过程中受的伤,同理司机因负全责.

驾驶员停车后,下车时从车上摔下来受伤,算不算交通事故,交警会不.

不算交通事故,算工伤

公交车司机发生受伤算工伤么?

虽然是提前上班,可还是在履行着出车前必做的准备工作.这个过程发生脚扭伤,个人意见属于工伤.

乘坐公交车,因为公交司机急刹车而导致乘客受伤,应如何处理!属于.

司机要负责一定的责任,当急刹谁都保证不了.可以和公交公司协商解决(肯定领导会说司机责任想了事)

公交车驾驶员发生事故中受伤算不算工伤

应该属于工伤.《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

公交司机在工作中与乘客争吵突发高血压算不算工伤

不算,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才属于工伤.根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的

上班去公交车司机急刹车乘客摔坏是否是工伤

算的,乘客无责.. 【工伤认定】: (五) 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六) 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

上下班乘车途中在公交车上受伤能算工伤吗?

根据最新《工伤条例》应当认定为工伤第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:...(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;...

公交司机在公交车里被打了,经鉴定未达轻伤.可以申请工伤吗?

可以