复兴集团把金徽酒买了新入职的员工还给交五险一金吗? 入职就交五险一金好吗
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请问我在单位辞职后找到新工作前五险一金可以不交吗?如.你没有找到新工作以前五险一金可以不交.现行国家规定只要你在退休以前累计交满意了15年的养老金,即可享受领取养老金待遇.
展开全部 可以续交,但如果你不急着退休的话建议还是等找到下家单位再继续交好了,因为自己续交的话需要一年一交的,万一你中间找到别的单位了他们也未必肯把本应由公司缴纳的钱还给你的哦,想想清楚吧,反正社保局.
公司让员工每个月交291元的社保,那么公司大概每个月会出.首先,社保不能退的. 离职后,可以在新的就业单位续缴.离开参保城市,到另一个城市就业的,可以申请社保关系转移接续. 社保缴费由单位和参保人按规定比例缴纳.其中, 养老保险缴费比例单位缴10%或20%,.
我从原单位辞职立即就换上新工作了,新单位的试用期是三.试用期只能你自己交保险了.
新员工入职就给交五险一金,这是真还是假?实际公司为新入职的员工办理五险一金,都属于正常该办理的程序!不过,对这种感觉就有问题的公司,还是持审慎态度为好,毕竟现在是上当受骗的傻子太多,骗子都不够用了!
私企员工原单位给交社保,现在我单位工作,由我单位给开工.可以,只是没扣缴社保而已. 需要人事部门提供工资表.
太平洋人寿保险公司交一年钱不交了,退了钱还给吗如果是长期险,退保的话会返还现金价值,一般在3-7天打到你的银行卡.
去公司实习交押金合法不?交4800啊说一年之后还给我们.公司行为违法.不给,到劳动局投诉. 法律依据 中华人民共和国劳动合同法 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚. 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退.
在合同到期后公司提前一个月书面通知我不续签 但经济赔.你的情况是公司目前处于强势地位,但目前公司的强势地位很多处于违法的情况,比如没有给你劳动合同,没有提前一个月给你书面的不续签通知,这都是公司的错误行为.你现在需要把自己的证据准备好,比如以前的工资条,工资卡,员工卡什么的,公司让你交的东西你自己可以留备份.如果公司在你交接工作时没有支付经济补偿金,或工资没结清超过一定合理期限(自己衡量,一般认为在公司正常发工资的时候为期限),你可以申请劳动仲裁,.
合同到期离职,公司要把以前交的社会保险钱交上?不交的话.公司有义务为自己的员工缴纳社会保险,所以应该补交,如果没有缴纳的话,你以后会少玲好多养老金的
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