老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告？ 私人小老板拖欠工资
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老板拖欠工资 没签劳动合同 找哪里投诉投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据.二、以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资、经济补偿金、二倍工资赔偿.二倍工资赔偿:用人单位应当自.
这个当然是没有问题啊.
老板不发工资怎么办??没签合同,该向哪求救??只要有事实,你可以找劳动仲裁,一定能要回来钱的
没签合同 不发工资怎么办 去劳动局投诉可以吗可以去劳动局投诉.
老板拖欠工资不给,我们没有劳动合同,我知道可以仲裁,但是.只要你能够证明你是企业的员工,到劳动仲裁部门就可以申请仲裁.根据《劳动争议调解仲裁法》第六条 “发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据.与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单.
老板拖欠工资不发,可是没有签合同什么的,去劳动局说,工资.你好,你需证明双方事实劳动关系的存在,可以证明 的材料:社保记录、工资卡或清单、工作证件或工作服、考勤记录、人证等.没有签合同还可请求双倍工资!!
老板拖工资,不发工资给我们,我打算去劳动局告他,但去劳动.就是要求解决拖欠工资问题. 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资.要求解决.《劳动法》规定,工资按月发放.当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资, 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬.
没有签合同的,老板不给员工发工资怎么办没有合同,但有人证、物证证实你上班了,就可以到劳动仲裁机构起诉老板,不但要求支付工资,而且要求适当的赔偿
拖欠工资问题怎么告老板打当地劳动保障热线12333,由劳动监察大队协调解决,这是最快解决拖欠农民工工资的合法投诉渠道.
老板欠工资,没有合同,怎么办1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令. 3、上述两种方法相对要快一些,如果还不行只有到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费),仲裁时,你可尽量收集一些相关证据(你所说的.
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