因拖欠工资告上法庭后被报复没有证据？

工资被拖欠要不回来.又没有证据起诉,该怎么办

证据材料主要有劳动合同,工资银行账单1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下.投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据.2.向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),身份证复印件(1份).

没有任何证据,拖欠工资不给怎么办

用人单位无故拖欠其工资,劳动者没有证据的是额可以立案的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交.

老板拖欠工资不给没有证据告可以去劳动局投诉他吗

收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉:1)双方签订的劳动合同;2)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;3)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;4)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;5)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;6)用人单位盖章的考勤记录;7)其他劳动者的证言等.

老板拖欠工资.没有证据怎么办?

您可以把与老板进行工资问题的谈话进行录音或录像,而且您也在该公司有实际工作一个月,相关业务方面的单证、或门禁卡、工作证等都可以作相应的证据.因为您的金额不大,且提供基本的证据材料,可向劳动监察部门投诉,以较快地解决.

公司拖欠工资.我申请劳动仲裁.但是完全没有证据

1、公司拖欠工资,申请劳动仲裁没有证明,只要证明了劳动关系,就可以申请劳动仲裁的.证明劳动关系的材料有:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册).

老板拖欠员工工资!想赖帐我们又没证据该怎么办`难道只认倒霉吗

签合同了没? 要不就只能去劳动保障局告他们 你们几个联名去

老板欠工资不给又没有任何证据怎么办

遇到老板拖欠工资的问题,当事人一定要想方设法找到真实的证据和材料.花穿羔费薏渡割杀公辑比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、工资被拖欠的时间跨度、公司的名称和具体地址、老板的个人基本信息等,写成表达准确的书面材料,向有管辖权的劳动监察部门投诉、举报,请这样的机构帮助催讨工资.如果还是不得到的话,就在诉讼时效内向法院起诉处理.要注意,催讨工资应保持理智和冷静,不能以极端的方式与对方发生意外的冲突事件,比如对老板进行殴打或非法拘禁等.假若确实没有一点可信的证据,可能就很难向对方催讨工资了.

拖欠工资无证据可以去监察大队投诉吗?

如有这种情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,请他们帮助你们催讨被拖欠的工资.如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话,就向法院起诉处理.要注意保持冷静和克制,不要以过激的行为与对方发生其他冲突事件.拖欠工作统一举报电话:12333.找劳动监察部门帮催讨工资,成本低、时间短、手续简便,是催讨被拖欠工资的首先选择.没有证据可能不好说话.没有依据,平白无故是不行的.

单位拖欠工资,有证据,但是单位又打人没证据怎办呢

老板不发工资,你可以向企业的工会组织或职工代表大会反映,提出自己的要求,工会应该替工人讲话.如果你们单位没有工会,你可以向当地的劳动保障行政部门的劳动监察大队举报,劳动监察大队会责成老板发给你工资,并依据《劳动法》处罚老板.你也可以到当地的劳动保障行政部门的劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,如果劳动争议仲裁机构仲裁后,老板依然不发工资,你可以自接到《劳动争议裁决书》起,十五日内向当地人民法院申请强制执行. 至于你没有与老板签订《劳动合同》,那你一定要有足够的证据来说明你和老板之间存在着事实劳动关系,不然你可能要不回工资. 下次再找工作,你可要注意了,不要再犯这样的错了,注意用法律来维护自己的佥权益. 祝你成功!

没有签劳动合同拖欠工资但又没有证据怎么办

不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月.证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.