按档案年龄迟退休2年,还要退还上班发的工资怎样维权 职工档案
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退休年龄过了三年才告知我还要求返还多余工资这合理吗?企业不退的,还在企业工作的话、你应该退休而没退,你将向法院起诉,如果没有给你!想来企业也清楚.2,打官司必输,还得交诉讼费,你可以要求企业退还,你可以.
不合法,这属于上级工作失误,责任在市教委一方,可以到仲裁部门提请仲裁
递交退休申请却发现档案年龄比实际年龄晚了两年无法申请.档案是单位的人处理的, 先去单位纠正错误, 开个证明
工人档案企业没跟上导致退休延误时退休金因如何处理?“有关部门”没人不会到这里来解答你的问题的,让我来试试吧!呵呵1、根据组织部门规定,参加工作时间、工龄计算、退休年龄等均按照干部或工人的原始档案为准,.
档案年龄与身份证不符晚退休3年工资能否补发晚退一年,不能补发,曾经问过社保这方面的问题,得到的答复就是这样.
按档案年龄已经到退休年纪了,可身份证及户口还差两年,该如何办理退.你把档案掉出来复印,去派出所申请修改户籍,很复杂的.
退休年龄到了~~但 档案年龄比户口晚2年所以要晚退休2年 此问题能.复杂问题,努力
高分难题:档案与户口年龄不符导致晚退休,多缴费,怎么办?多缴的部分可以退回本人.如果不想退,可以加入个人帐户里., 年龄以档案为准.
请问:我档案大于户口,单位以档案为主让我退了休,我现在停发工资了.国家是有规定的,办理退休手续时,当身份证与档案最早有效记录有出入的时候,以档案为准. 不知你现在是否已办理退休手续,若已办好,则无话可说;若尚未办理,则有一种办法可能会改变结果,那就是你找到在你招工前的出生记录的原始档案,这个记录肯定比招工表的记录的填表时间要早,也就是说只要你能找到招工前的有效的原始记录,则都有可能办到你. 希望能帮到你. 如满意望采纳
我已到退休年龄了!单位以前拖得工资如何要回?《劳动法》规定,工资按月发放.当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金. 《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资. 《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作.
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