工伤赔偿标准一览表(工伤十级私了5万行吗)

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工伤赔偿标准一览表

你好: 1、工伤赔偿项目里面没有“家庭陪护误工费”一项,伤员是否需要护理要作鉴定,如鉴定下来需要护理,按照相应标准享受生活护理费,分别为上年度平均工资的30%、40%、50%. 2、伤员没有精神损.

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内.

因为全国各省份制定的标准不一样,所以你的问题无法准确回答,但是我可以向你提供了解赔偿标准及程序的途径. 1、首先需要向当地劳动部门申请工伤认定,这是获得.

工伤赔偿标准一览表(工伤十级私了5万行吗)

一次性伤残补助金七个月本人工资,按本人前十二个月平均缴费工资计算,工伤保险基金负责,实际工资和缴费工资不一样找单位扯皮解除劳动合同后的两个一次性补助金.

工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金. 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二.

这个要看双方协商时所提出赔偿多少而定.

对于一般工伤骨折赔付多少问题,工伤骨折的,是无法给一个准确的赔付的,这些都是要根据医院所开出的鉴定等级来赔付的,鉴定等级在10级的是赔付比较少,等级数字.

一次性伤残补助金:10级伤残为7个月的本人工资.本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资.

应评定为十级伤残,享有7个月本人工资一次性伤残补助金,劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,具.

十级伤残不是赔偿金,是工伤待遇. 各省的赔偿标准是不一样的.根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的.主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤.

5级至10级工伤伤残赔偿标准,主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项:1、关于一次性伤残补助金,中国全国各地都是统一的赔.

工伤十级有约5——6万左右的赔偿; 具体依据年龄、工资等来确定; 赔偿包括:医疗费、护理费、住院伙食补助费;一次性伤残赔偿金、医疗补助金和伤残就业补助金;单位承担停工留薪期工资等.

解除劳动合同时还有一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金,前一笔由用人单位支付,后一笔与工伤保险基金支付.

十级工伤赔偿标准从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为6个月的本人工资. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位.

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