4000的工资扣多少五险 月薪只有4000要不要交五险
而今看官们对于4000的工资扣多少五险背后真相简直惊呆了，看官们都需要分析一下4000的工资扣多少五险，那么瑶瑶也在网络上收集了一些对于月薪只有4000要不要交五险的一些信息来分享给看官们，画面曝光实在让人恍然大悟，看官们一起来看看吧。
底薪4000五险一金交多少首先需要确定的是您是哪个城市的,因为不同城市缴纳的比例是不一样的,另外需要确定的是您所在的企业是否真实的按您的工资作为基数缴纳的,如果您是吉林省居民,.
五险一金大约扣18%.超过3500元要缴税的 按算4000*18%=720元(养老金为320,失业金为40,医疗金为80元,公积金为280元).你大约能拿到3280元左右(不满3500元,不需要缴税的.
员工工资4000要扣的个人所得税是多少 需交的五险一金是.个人所得税的交税对象是:凡在中国境内有住所,或者无住所而在中国境内居住满一. 你虽是农民工、临时工,但只要你有工资收入,就属于个税交纳主体,当你的月收入.
月薪四千,求扣完五险一金与税后的工资是多少?《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算: 一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额. (注:本表所称全.
四千公资五险一金交多少这要看你的住房公积金是按照公司水平的多少交的,不同地区住房公积金交的比例也不同.比如北京地区是按照个人工资的20%缴的,个人负责8%,公司负责12%.
在北京一月工资4000,扣除5险一金,实际到手的钱有多少您好,这个不太好确定,因为社保是按照基本工资的基数来算的,不知道您说的这个4000是否是基本工资.即使是,住房公积金每个单位给交的也不太相同,有的单位为员工交的是按12%,但有的是10%,所以不太好判定. 建议您可以咨询一下您单位的人力资源部门的同事,他们会更清楚的. 希望我的回答能帮到您!
工资4千单位会交多少住房公积金自己去公积金官网查去吧.每月的交的费用和公司是各交一半.上面有个缴存基数.是按去年的平均工资算的.现在公司很少有全额缴五险一金的.大部分都是按最低标准交的,应该是偷税漏税吧.
一个月4000工资,没有其它任何福利,如果自己交五险一金.如果按照灵活就业人员的话,只需缴纳医疗和养老,南京最低是缴纳700多的样子.如果你是按照公司五险一金交,缴纳的钱会很多,你可以按照你们当地最低缴纳基数的百分比缴纳,最起码也要交1000多.不划算的.
月工资4000元,扣去三险一金和个人所得税后还有多少钱?(1)养老保险费 单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率8%; (2)失业保险费 单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%; (3)医疗保险费 单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%; 公积金国家规定:原则上占工资的10—15%,但不得超过20%,这个要视单位的状况而定了 工资薪金超过500至2000的部分税率10%速算扣除为25 扣除标准为2000元/月 你扣除你每个月的三险一金后的钱减去2000再乘以10%再减25就可以算出了
在北京,合同上基本工资4000,公司和个人分别得交多少五险.如果按照国家最低要求的话,大概到手3500左右.但个别公司会多交,最好询问下公司HR或同级别同事
这篇文章到这里就已经结束了，希望对看官们有所帮助。