给公司干活没有合同出了意外公司需要负责吗？ 意外受伤公司发工资吗
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没签订劳动合同在工地下班时发生意外摔伤,公司有责任赔.没有签劳动合同在工地下班时发生意外摔伤,单位要负责. 没有劳动合同,除了非全日制用工,否则单位属于违法.而如果没有为当事人依法缴纳工伤保险费,如果经过鉴定当事人属于工伤的,由用人单位支付工伤保险待.
在合法条件下,员工不愿与公司签订合同,出事情公司可以不负责任;但公司也有过错,试用期满未签合同,公司不应当使用的,可依次和公司协商解决.
带人给工厂干活,签订无责合同后出现意外工厂担责任吗肯定有的,人员一旦进入公司上班,就存在了事实劳动关系,也就有了雇主关系,雇员出现意外,雇主肯定有责任.签订的无责合同是无效的,《劳动合同法》就规定,企业不能和员工签订无责类协议(免责协议)
没有签劳动合同工作中出了意外该算谁的?你虽然没有签,但是这很明显是属于工伤,当然要算公司的了,你是在工作时受的伤,这表明你和公司已经建利了劳动关系,公司有义务要付起责任的.
48岁农民工上班途中发生意外,但没签订任何合同,公司需要.上班途中遇到意外也属于因为工作受伤,属于工伤,单位是要负责的.没签劳动合同也存在事实劳动关系,只是要有证据证明.当然,单位以没 劳动合同抵赖也不是不可能的.
无用工合同有工作单位造成受伤公司应当负责吗?1、《劳动合同法》第七条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系.用人单位应当建立职工名册备查. 2、《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病.
在厂子上班没有保险没有合同,路上出了意外,厂子是否要开.在工厂门口的路上!是星期天中午上班!厂子什么也没给!养老保险也不想给投了
如果我没和公司签订劳动合同,公司我在外办事出了问题,责.不管你与公司是否签定劳动合同,只要你与公司的实事劳动关系是存在的,而且也是公司派你去办事的,出了问题,公司肯定是要承担责任的.不知道具体是出了什么问题,是你出了问题,还是你办的事情让甲方出现了问题?问题是由你个人主观原因引起的,还不其他客观原因引起的.可能你和公司承担的责任的大小会不一样,总之公司肯定要承担责任的.
公司员工无合同在工作时爬高摔伤公司需责任吗以及后续护.公司员工虽然和公司没有签订劳动合同,但实际上已经形成事实劳动关系,发生工伤,公司需要承担责任,包括护理费.此外,按照《劳动合同法》的规定,用人单位不和劳动者签订劳动合同的,劳动者还可以要求用人单位支付双倍工资.
劳工没签合同,意外身亡是不是要聘主全额赔偿除非劳工持有具有法律效益的凭证,来证明雇佣事实,聘主可能会赔偿一些医药费丧葬费什么的. 但对劳工家人负责?呵~那是不是还得对劳工的后面十八代负责呀?你真逗!
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