小时工合同到期怎么办 临时工工期到了直接走吗
更新时间：2022-09-21 16:37:14 • 作者：月儿 •阅读 3793
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从中介入的厂做小时工,合同到期了辞职不给走怎么办?第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.根据《劳动合同法》第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工.终止用工,用人.
你好,既然协议期满,双方的劳动合同已经终止,公司没有权利不让你离职.
我在厂里做临时工一个月合同.合同到期按劳动法公司应该.一个月的临时工合同,也是劳动合同的一种,即《劳动合同法》第十二条规定的“劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳.
我是一个临时工我合同到期是今天.今天正好方假.我该怎么办如果你喜欢这份工作,就等放假后,看看给不给你转正,,如果不喜欢,就果断走人,当然了前提是拿钱走人
临时工合同到期不给工资,不让走怎么办合同到期相当于劳动关系结束,续签合同要双方同意才行.不付工资是违法的,可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁.说你走了当离职,合同到期了当然要离职,不过就算你离职公司也没权扣工资的.
临时工合约到期不给予辞工该怎么办你好;你的临时工合约已经到期了那你完全可以立即离开该单位呀,并且该单位要向你提供结算情况呀.不用写任何申请离职申请,理由是你的合约到期了.按合同规定办事呀.好吧.
我是中价小时工,合同到期了,没有向厂里提前申请离职,厂里.自离的话是没有工资的,如果是辞职的话,有相关的离职证明你可以去找警察叔叔,但千万不要去闹事,要是出个啥事就不好了
小时工合同到期,上了一天班,还没来得急签长期工合同,不做.小时工.按小时结算工资.
临时工合同到期不给工资怎么办法律规定:超过三个月,即便未签合同也形成了事实合同,去劳动仲裁或监察大队,很好解决!
签了三个月小时工合同到期了,中途叫管理给离职申请一直.应该是可以,但是还是整的领导同意之后,慢慢走吧.愉快的离职对我来说,都是挺好的.
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