社保当月在A公司停保,在B公司续保,待遇是一样的吗？

我在A公司交了社保,后来辞职停保了,现在在B公司交的社保是继.

没钱

社保当月停保续保缴费由原单位负责还是新单位还是可以选择?.

你辞职后应解除劳动合同,劳动关系不存在了,你得拿到回工回执,把回执交予新公司即可.

我在A公司上班,因辞职后,社保停交,时隔一年,我在B公司上班,B公司不买社.

社会保险可以续交.但是首先要保证A公司已经将你的身份信息转出,因为在单位缴纳社保和灵活就业人员的缴纳方式是不一样的.这个你可以到当地的人社局社保窗口查询,记得带上本人身份证.如果你的社保关系还在A公司就需要转出来再按灵活就业补缴(一般来说A公司人事部门应该给你办出来了,不然他们就会出现社保欠缴的问题).PS:如果是正规一点的公司是必须缴纳社保的,这个你可以走行政程序.

个人在A公司买了社保然后离职到B公司续买社保,手续是什么呢?要转移买.

如果A公司与B公司在同一个参保统筹地区,只需要办理社保转移手续,有的地方可以在网上办理,有的地方需要出具转移单.这是单位社保主管的事.如果跨统筹地区转移比较麻烦,可以暂时不办,等工作相对稳定以后再找一个合适的地区社保中心合并社保缴费记录.社会保险是基本保障,必须按时缴纳,哪怕是最低数,否则老了以后会后悔.

当月购买同一个员工的社保然后当月暂停社保能不能这样

可以做停保手续,但当月的保费一定要交.如果不交做停保,会影响这个员工在新单位续保,到时还要给这位员工补交这个月的社保.

A公司给我上了一个月的社保,我换了一家B公司,B公司给我上社保的话是否.

同城的话,你经B公司在社保办理参保手续的时候,当地的社会保险就直接把A公司你的参保信息转移到B公司名下了.异地则重新建立账户.

员工的社保关系在A公司,现在B公司上班,B公司该怎么处理

处理方法是:如果B公司正式聘用此员工,应与A公司商洽,把此员工的社保关系转入B公司.如果B公司未正式聘用此员工,只是临时借用,可以把社保款项打给A公司,帮此员工交纳社保费,社保关系仍放在A公司.

A公司社保不交,到B公司可以重新交吗?

不可以.在同城同一个人不允许拥有两个社保账户.你必须回原单位,办理了解除劳动合同手续了,劳动关系不存在了,单位也到社保办理了你的减员手续了,你也拿到回工回执了. 把身份证、回工回执交给新单位,新单位才会给你办理增员手续后,就可以给你在原账户缴纳社保了.

我8月份在A公司辞职,社保断掉,12月份在B公司开始工作,公司开始为我补.

一般分为个人自己补或公司为其补,当然公司部分钱自己出.公司若补的话,需要首先补用工,一般公司是不太愿意的,因为牵涉到劳动风险,怕员工倒打一耙要工资什么的.个人补的话可以去你自己就近的社保中心询问如何补缴,一般都是可以补的.不知道你补这个社保的意图是什么?除非你是要申请居住证、暂住证等证件,需要相关的缴纳证明,或者生育保险要满12个月才能领取生育金,其他如果不是的话,五险中的工伤、失业都没有必要,养老支付的很少部分入个人账户,医疗的话你现在再交的话还是可以使用医保卡的.

社保断保续交和未断保待遇一样吗?

可以的,没有单位按自由职业缴费,只有缴费基数不一样