人事搞错了社保基数 人事社保
目前大家对于人事搞错了社保基数原因曝光，大家都想要了解一下人事搞错了社保基数，那么月儿也在网络上收集了一些对于人事社保的一些内容来分享给大家，自曝原因更是出人意料，希望能给大家一些参考。
人事把交金基数算错了,当年能调整回来吗可能不行了,每年4月是调整的时间.
如果单位的人事与社保办理人员很熟悉,可以马上维护的 1、可以要求单位把无法维护的,折成现金补偿,但单位如果愿意维护,你不得提出这样的要求,应该对单位有风.
养老保险基数搞错了养老保险: 1、缴费基数:每年缴费工资基数是云南省社会平均工资(2250),最低不低于省社会平均 工资的 60%(即 1350),最高不高于省社会平均工资的 300%(6750)
社保基数弄错了,本来7800写成78000了,怎么办?78000,系统应该不认吧.社保缴费基数最高上限不是才社平工资的300%吗?如果企业版操作就直接把员工删除了,从新填写吧.如果是网上操作直接减员再增员呗.
公司把我的五险一金绞缴费基数弄错了,怎么办如果这个缴费基数低于国家规定的最低基数,那么可以通过仲裁解决,但是反之,这件事页很正常,公司不会给员工按照实际工资参保的.国家规定的最低基数为上一年度社.
原负责办理员工失业保险的人员弄错了员工的缴存基数,1个.你好:办理这个问题是比较费劲的!建议你直接咨询你所办失业险的社保中心,以得到准确和权威的答复.
青岛个人社保缴费基数单位算错了,可否更正补交,影响的社.不能改了,因为每年的4月份变更本年度的基数,要改也是2011年更改,特别是34月份,你们公司申报基数时,你一定要查一下,降低基数,少不少钱那.至于社保卡金额,你可以咨询12333,和你公司协商解决.必要时可以劳动仲裁.
公司把我社保的缴费基数弄错了这个要看具体怎么回事了 1、社保缴费基数是有最低限的要求的,如果你们上一年度月平均收入低于最低缴费基数,那么只能以最低缴费基数作为你们的缴费基数 2、如果的确弄错且社保部与更正的话,也不是什么坏事的,缴费基数越高越有利于自己的
公司把社保的基数搞错了,要从工资里面扣怎么办那是公司犯的错误,不是你的问题,我觉得不应该扣你工资
原社保基数5000元起缴费,因财务原因弄错,按2820的基数缴.原社保基数5000元起缴费,因财务原因弄错,按2820的基数缴费,错了两年,请问可以补交吗? 1. 一般社保是当年的可以补缴,跨年了社保局不予补缴. 2. 你也可以咨询下你们当地的社保局看看是否可以补缴,每个地方政策不一样.
这篇文章到这里就已经结束了，希望对大家有所帮助。